Wiedereinstieg Als Dipl. Pflegefachfrau/-mann 60%

Bist Du daran interessiert, nach einer Pause wieder in die aufregende Welt der Pflege einzusteigen? Das Kantonsspital Baden bietet Dir die Gelegenheit, dies in einem engagierten und unterstützenden Team auf der chirurgischen oder medizinischen Bettenstation anzugehen. Egal, ob Du Deine Fähigkeiten in anderen Bereichen erweitert hast oder eine berufliche Auszeit genommen hast - wir heissen motivierte Wiedereinsteigerinnen, Wiedereinsteiger herzlich willkommen Werde Teil unseres Teams und erlebe die Pflege mit einer Portion Humor. Bei Fragen melde dich bei uns: Leiterin Pflege Medizin: Karin Wernli +41 56 486 25 15 Leiterin Pflege Chirurgie: Sara Almeida Morgado +41 56 486 30 15**Deine Aufgaben**:

- Nach einer drei bis sechs monatigen individuellen und intensiven Begleitung beim Wiedereinstieg sind deine Aufgaben:
- eine ganzheitliche, fachkompetente und individuelle Betreuung und Beratung der Patienten und deren Angehörigen
- die Sicherung der Qualität und Kontinuität im Pflegeprozessmanagement, Koordination und Information in Deinem Bereich
- die Umsetzung der individuellen Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Behandlungsteam
- die Erkennen von veränderlichen Situationen und Einleiten der entsprechenden Massnahmen
- eine Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Pflegebereiches

**Dein Profil**:

- Du verfügst über ein Diplom als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (Ausland: SRK Anerkennung)
- zudem bist du eine flexible, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie hoher Dienstleistungsorientierung
- wir freuen uns auf einen Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten

Bitte notiere in deiner Bewerbung dein Wunschfachgebiet: Chirurgie oder Medizin

**Benefits Pflege**:
**Nachtzeitzuschlag**:
Wenn du zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten die Nacht zum Tag machst, bekommst du einen Zeitzuschlag von 35%.

**Wunschpensum**:
Ob Teilzeit, Vollzeit oder beides - wir sind flexibel, damit du es auch sein kannst.

**Aus
- und Weiterbildungen**:
Auf deinem persönlichen Weg unterstützen wir dich mit verschiedensten Aus
- und Weiterbildungen sowie Coachings.

**Wunschdienstplan**:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Unbedingt Wir entwickeln Dienstpläne, die deine Work-Live-Balance unterstützen.

**Individuelle Anstellungsmodelle**:
Ob für nebenberufliche Weiterbildung oder Familienplanung: Wir bieten dir für jede Lebensphase das passende Jobprofil.

**Hauseigene Kinderbetreuung**:
In unserer subventionierten Kita spielen deine Kinder stets in der Nähe, so kannst du Beruf und Familie unter einen Hut bringen.

**Zahlen & Fakten**:
**60%**

unseres Pflegepersonals arbeitet Teilzeit.

**1'079**

Mitarbeitende im Departement Pflege.

**389**

Betten auf den Pflegestationen.

**200**

Studierende & Lernende in pflegerischen Berufen

**449**

Pflegende arbeiten länger als 10 Jahre am KSB.

**70%**

des im KSB ausgebildeten Pflegepersonals bleibt nach der Ausbildung am KSB tätig.

**In der Pflege sind Weiterbildung und Teamspirit zentral für die Qualität und die Sicherheit im Pflegealltag. Wir setzen deshalb auf modernes Lean Management, transparente Kommunikation und ein breites Weiterbildungsangebot für unsere Mitarbeitenden.**

**Michèle Schmid**
- Direktorin Departement PflegeUm dieses Video zu schauen müssen Cookies erlaubt sein.

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**Pflege am KSB: Der Patient steht im Mittelpunkt**:
Sie sind das Rückgrat des Spitalbetriebs: die Mitarbeitenden der Pflege. Sie betreuen die Patienten am KSB rund um die Uhr und sind für diese wichtige Bezugspersonen. Im Video geben zwei Pflegefachpersonen Einblicke in ihren Alltag

**Noch Fragen?**:
**FRAGEN ZUM BEWERBUNGSABLAUF**

**Sabine Strabler**:
**05 21 684 65 14+