Diplomierte/n Pflegefachfrau/mann Hf Oder Dn 1 Für Spätdienst Zu 60%

**KLEIN - FEIN - PERSÖNLICH**

Das private Seniorenzentrum SUNNMATT in Männedorf bietet 44 Seniorinnen und Senioren im Haupthaus SUNNMATT ein Zuhause und wird durch 25 Seniorenwohnungen in unmittelbarer Nachbarschaft ergänzt. Das Zentrum bietet umfassende und hochwertige Dienstleistungen für Pflege und Betreuung, altersgerechtes Wohnen und Spitexangebote. Das Haupthaus verfügt über ein öffentlich zugängliches Café/Restaurant.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

**DIPLOMIERTE/N PFLEGEFACHFRAU/MANN HF oder DN 1 für Spätdienst zu 60%**:
**Ihr Verantwortungsbereich**:

- Fachkompetente Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden und Spitex Kundinnen und Kunden
- Mitverantwortlich für die Umsetzung des pflegerischen Leistungsauftrages in der Funktion der Spätdienst-Verantwortung
- Einstufung der Bewohnenden nach BESA
- Bereitschaft für Wochenenddienste

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung HF oder DN 1
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege wird erwünscht
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Fach
- und Sozialkompetenz gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern

sowie deren Angehörigen

Wir freuen uns auf Sie als engagierte und belastbare diplomierte Pflegefachperson HF oder DN 1.

Wir bieten Ihnen eine moderne Infrastruktur, fortschrittliche Arbeitsbedingungen (u.a. 5 Wochen Ferien) und einen sinngebenden Arbeitsplatz in einem familiären Haus mit bereichernden Kontakten zu anderen Abteilungen. Mit Ihrer angenehmen Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen bringen Sie sich gewinnbringend ins Team ein.

Sind Sie interessiert? Für zusätzliche Informationen wenden Sie sich bitte an
Frau Zeljka Winckel, Leitung Pflegedienst a.i., T 044 922 18 30

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an:
SUNNMATT Privates Seniorenzentrum, Alte Landstrasse 139, 8708 Männedorf

**BENEFITS**:
**Flexible Arbeitszeiten**:
Früh-, Spät-, Nacht
- und geteilte Dienste

**Individuelle Diensteinteilung**:
Ihre Dienstwünsche werden in der Einsatzplanung berücksichtigt.

**Bezahlte Pausen**:
2 x 10 Minuten pro Tag bezahlte Pausen (100%BG)

**Ferien Plus**:
5 Wochen bis 49 Jahre 6 Wochen ab 50 Jahre

**Lohn und Boni**:
13. Monatslohn (halbjährlich ausbezahlt)

**Vorsorge Plus**:
Pensionskassenbeitrag höher als gesetzliche Regelung: 60% Arbeitgeberin, 40% Mitarbeitende mit Wahlplänen

**Sozialversicherungen Plus**:
Prämie Krankentaggeldversicherung: 100% durch Arbeitgeberin

**Aus
- und Weiterbildung**:
Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung

**Förderung Mitarbeitende**:
Förderung durch Fort
- und Weiterbildngen und Entwicklung on the job

**Zulagen / Spesen**:
Nacht
- und Wochenendzulage

**ÖV-Anbindung**:
Bahnhof Männedorf und Uetikon in 10 Minuten erreichbar

**Parkplätze**:
Gratis Parkplätze vor dem Haus und in der Nachbarschaft

**Kantine**:
Gratis Znüni, Müsli, Früchte und Salat Günstige Menüs

**Gratis Getränke**:
Gratis Kaffee, Tee und Wasser

**Hunde erlaubt**:
**Relax Bereiche**:
Aufenthaltsraum mit Kaffeemaschine und Getränken Balkon mit Seesicht Ruheraum mit Betten

**Sport / Fitness**:
Gratis Fitnessraum mit Kraft
- und Ausdauergeräten Yogaangebot im Haus

**Gesundheits-Massnahmen**:
Gratis Impfungen, Äpfel und Salat

**Mitgestaltung**:
Aktives Einbringen von Vorschlägen erwünscht

**Barrierefreie Einrichtung**:
Gesamtes Haus und Umgebung rollstuhlgängig

**Geschenke**:
Geschenke zur Hochzeit, Geburt, runden Geburtstagen, Lehrabschlüssen, bestandenen anerkannten Weiterbilungsabschlüssen

**Events für Mitarbeitende**:
Anlass für das gesamte Haus und Teamanlässe

**Home-Office**:
Bei Tätigkeiten mit administrativen Charakter.

**Unbezahlte Ferien**:
Dauer ist abhängig von den betrieblichen Möglichkeiten.