Task Force Gestionnaires de Fortune Et Trustees

**La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers. Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 500 collaborateurs compétents et motivés.**

**Si vous souhaitez relever un nouveau défi auprès de la Division Asset Management nous vous offrons une activité en qualité de**:
**Task Force gestionnaires de fortune et trustees (M/F/d)****:
**60-100%**:
Laupenstrasse 27, Bern

Contribuez activement à la mise en œuvre d'une nouvelle tâche de la FINMA en traitant des requêtes de gestionnaires de fortune et de trustees.

**Tâches principales**:

- Traitement de dossiers d'autorisations de gestionnaires de fortune et de trustees. Vous êtes en contact direct avec les acteurs du marché et apprenez à connaître divers modèles d'affaires
- Examen de diverses questions relatives à l'assujettissement et de problématiques juridiques dans le domaine de la gestion de fortune
- Encadrement permanent des titulaires d'autorisation
- Traitement de questions de policy et de régulation ainsi que collaboration dans des projets juridiques et stratégiques

**Profil requis**:

- Master en droit (le brevet d'avocat est un avantage) ou en économie (ou formation similaire)
- Première expérience professionnelle dans le domaine des marchés financiers
- Attitude professionnelle et capacité à travailler de manière indépendante et structurée
- Communication convaincante également lors de discussions exigeantes
- Très bonne maîtrise du français (C2), bonnes connaissances en allemand et en anglais (B2)

**Perspectives**: Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs prêts à s'engager pleinement, recherchant des défis et souhaitant prendre rapidement des responsabilités. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilité d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville.

**Prochaine étape**:
Postuler maintenant**Avez-vous des questions?**:
Madame Isabella Lima Rohr vous renseigne volontiers.

+41 31 327 65 10 LinkedIn- Partager l'annonce- Imprimer l'annonce- Infolettre offres d'emploi- Tous les postes à pourvoir**Travailler à la FINMA****:
Peut-être vous intéressez-vous à la FINMA comme employeur? Alors vous êtes au bon endroit car vous trouverez ici des informations sur les postes à pourvoir, notre manière de travailler, notre culture d’entreprise ainsi que sur les conditions d’engagement modernes de la FINMA.
- Le processus de recrutement de la FINMAPlus d'informations- Conditions d’engagementLa FINMA propose à ses collaborateurs des modèles de travail modernes, de bonnes prestations sociales et des salaires correspondant à ceux du marché: elle se positionne ainsi comme un employeur attrayant et compétitif.

Plus d'informations- Flexibilité et conciliation entre vie professionnelle, famille et temps libreDans le cadre de ses possibilités, la FINMA offre à ses collaborateurs l’autonomie et la latitude suffisantes pour travailler de manière flexible en ce qui concerne tant les horaires que le lieu de travail. Nous attachons une grande importance au bien-être familial et à la conciliation entre vie professionnelle et temps libre.

Plus d'informations- Évolution de carrière et entrée dans la vie professionnelleContinuer d’apprendre et ne jamais cesser de se perfectionner constitue un important mot d’ordre de la politique de la FINMA. Le développement du personnel revêt donc chez nous une place centrale. Nous offrons aux collaborateurs fournissant des prestations supérieures à la moyenne d’intéressantes possibilités d’évolution professionnelle. Bien souvent, la FINMA constitue un tremplin pour lancer une carrière.

Plus d'informations- Culture d’entreprise et identitéQue ce soit en matière de surveillance ou dans ses relations avec ses collaborateurs, la FINMA est à la fois multiple et unique, se fondant sur des valeurs claires qu’elle met résolument en pratique. Chez nous, l’égalité des chances, une collaboration directe et fiable, la transparence et la participation ne sont pas que des mots.

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