HR Leiter/in

Vor 5 Tagen


Basel, Schweiz CPS Personal AG Vollzeit

Arbeitsort: Agglomeration Basel

Festanstellung, 80 - 100%

**Ihre neue Herausforderung: HR Leitung für die Schweiz sowie HR-Koordination für 4 weitere Ländergesellschaften mit dem Mutterhaus in Deutschland.**

Unsere Mandantin ist ein weltweittätiges, führendes Touristikunternehmen. Für ihr Tochtergesellschaft in der Schweiz im Raum Basel sowie für die HR-Koordination vier weiterer Ländergesellschaft (Frankreich, Belgien, Niederland und Österreich) suchen wir eine/n verantwortungsbewusste/n und initiative/n

**HR Leiter/in & Länderkoordinator/in 80-100%**:
**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortung für den gesamten HR Bereich Schweiz
- Fachliche Leitung und Führungsverantwortung für den HR-Bereich (3 Mitarbeitende)
- Verantwortlich sowie aktive Mitwirkung im operativen HR (inkl. administrative Aufgaben, wie z.B. Reglemente etc.)
- Steuerung und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelvanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Erstellen von Arbeitsverträgen, -zeugnissen etc.
- Führen und begleiten von Kündigungsgesprächen
- Verhandeln und ausarbeiten von Vertragen mit Versicherungen (KTG, BU/NBU etc.)
- Verantwortliche für die Sicherstellung eines einwandfreien Payroll
- Unterstützung bei der Umsetzung der strategischen HR-Ziele in der Gruppe
- Optimierung von HR-Prozessen
- Vorbereitung des HR-Budgets
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
- Change Management bei Veränderungsprozessen im Unternehmen und auf Konzernebene
- HR Reports an das Mutterhaus sowie Ausbau des HR Reporting
- Koordination der HR Tätigkeiten und Reports der zugeteilten Ländergesellschaften

**Ihr Profil**:

- Kaufmännische Ausbildung mit einer höheren Weiterbildung im Bereich Human Resources Management (z.B. Personalfachmann/-frau mit eidg. FA, Leiter/in Human Resources etc.)
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer adäquaten Funktion
- Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial
- Fundierte Kenntnisse eines modernen HR Management
- **Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrecht**:

- Gutes IT-Verständnis sowie MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Abacus von Vorteil
- Muttersprache Deutsch oder Französisch (idealerweise Billingue) sowie sehr gute Verständigung in der Nicht-Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse
- Kommunikative, selbstbewusste und empathische Persönlichkeit
- Hohe Sozialkompetenz
- Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Offenheit neue Herausforderungen anzunehmen und anzugehen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Arbeitspensum: 80-100%

**Unsere Kundin bietet Ihnen**:

- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Nach der Probezeit: 1 Tag Homeoffice möglich
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
- Dynamisches Umfeld, dass nun nach der Krise wieder ein starkes Wachstum erleben wird

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der
_Kennziffer 22028, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, _per E-Mail an
**.



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    **#Administration #Finanzen #HR #Leiter**: Für unseren Kunden, ein **führendes** Unternehmen im Bereich **Umweltdienstleistungen**, suchen wir zur Verstärkung des **Management Teams** eine **dynamische** und **pragmatische** Persönlichkeit als **Leiter Administration/Finanzen/HR (m/w/d), 100%**:** Jetzt bewerben** ***Aufgaben**: - Verwalten die...


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    **Beginn** **Ab sofort** *** **Vertragsart** **100%** *** Die STEBATEC ist ein impulsgebendes Automatisierungsunternehmen im Wasser - und Abwassermarkt mit vielen Auftraggebern der öffentlichen Hand. Unser Team digitalisiert die öffentliche Infrastruktur und schafft damit Lebensqualität für die Bevölkerung. Wir sichern die Trinkwasserversorgung,...

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    Vor 7 Tagen


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    vor 2 Wochen


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