Collaborateur / Collaboratrice Scientifique

**Ce à quoi vous pouvez contribuer**:

- Analyser les processus relatifs aux échanges d'information dans le cadre du premier pilier ; recueillir les besoins du métier, les transcrire en exigences et spécifications et suivre leur mise en œuvre pour s'assurer de leur conformité
- Participer à la définition de leur évolution à moyen terme, coordonner et prioriser les adaptations de la future plateforme en collaboration avec les services opérationnels et les partenaires institutionnels ; soutenir ces derniers dans l'intégration des services IT offerts dans leur propre système d'information
- Organiser les tests de validation d'une release avec les équipes opérationnelles ; créer et maintenir les plans de tests ; élaborer les cas de test et les mettre à disposition des développeurs et du métier
- Concevoir et réaliser des analyses des données contenues dans les systèmes d'information de la Centrale de compensation et dans les systèmes centraux des assurances sociales du premier pilier

**Ce qui vous rend unique**:

- Bonnes connaissances en informatique décisionnelle ainsi que des bases de données relationnelles (en particulier du langage SQL)
- Aptitude à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle, de manière autonome, structurée, et pragmatique, avec de très bonnes capacités d'analyse et de rédaction
- Personne curieuse, persévérante et dotée d'un excellent esprit de synthèse. Les résultats produits se caractérisent par leur rigueur et leur précision
- Bonnes connaissances d'une deuxième langue officielle ainsi que de l'anglais

**En quelques mots**:
Gagner en efficacité et en transparence est un enjeu incontournable des prochaines années pour le premier pilier. Une numérisation accrue des processus est donc indispensable et, pour y parvenir, une nouvelle loi est en discussion au parlement. Elle vise en particulier à mettre en place une plateforme électronique du 1er pilier comme nouveau portail d'accès. Cette plateforme s'appuiera sur les systèmes déjà en place à la Centrale de compensation, qui sera responsable de sa gestion.
Pour renforcer notre équipe en charge du développement de cette plateforme, nous recherchons une personne motivée et prête à relever un défi à la fois passionnant et exigeant.

Entrée en fonction: 01.03.2026

Type d'emploi: de durée indéterminée

No de référence: JRQ$540-17121

Lieu de travail: Av. Edmond Vaucher 18, 1203 Genève

**Ce qui nous différencie**:

- La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils.

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