Dipl. Sozialpädagoge/in Für Eltern-kind-angebot, 60-80%

**Veröffentlicht**:

- 10.09.2025

**Pensum**:

- 60% - 80%

**Anstellungsverhältnis**:

- Festanstellung

**Stellenantritt**:

- Nach Absprache oder per sofort

**Arbeitsort**:
**4500 Solothurn**

**Kanton**:

- Solothurn

**Qualifikation**:

- Höhere Berufsbildung

**Funktion**:

- Mitarbeit soziale Berufe

**Arbeitsfeld**:

- Soz.päd. Betreuung / Begleitung

- Unsere Institution hat sich im Laufe der Zeit zu einem modernen Zentrum für Sonderpädagogik entwickelt, welches mit einer vielfältigen Angebotspalette die heutigen Bedürfnisse im sonder
- und sozialpädagogischen Bereich abdeckt. In den Bereichen Sonderschule, Wohnen, Therapie, Dienste und Administration arbeiten rund 240 Personen.

Der Bereich Wohnen bietet in vier Wohngruppen und zwei Eltern-Kind-Angeboten Kindern und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit den Eltern eine sozialpädagogische qualifizierte Förderung.

Das Eltern-Kind-Angebot «Casa» ist ein Unterstützungsangebot für Familien, die aufgrund momentaner psychosozialer oder ökonomischer Belastungen in ihrer Erziehungsfähigkeit eingeschränkt sind. Es basiert auf der Methode der Systemischen Interaktionstherapie (SIT) und verfolgt eine kompetenzorientierte Arbeitsweise. Ziel ist es, das Kindeswohl zu sichern, die altersgerechte Entwicklung der Kinder zu fördern und die Eltern in ihren Erziehungskompetenzen zu stärken, damit sie den Familienalltag zunehmend selbstständig gestalten können.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:
**Dipl. Sozialpädagoge/in für Eltern-Kind-Angebot, 60-80%**:
**Gestalte aktiv mit...**
- ** Sinnvolle Arbeit**: Du begleitest Familiensysteme im betreuten Wohnsetting gemäss unserem Konzept und stärkst Eltern in ihrer Alltagsbewältigung und Erziehungskompetenz. Du unterstützt Kinder individuell in ihrer Entwicklung und begleitest die Familie in ihrem Alltag.
- ** Teamspirit**: Du arbeitest interdisziplinär, vernetzt und auf Augenhöhe - mit Kolleg:innen, Familien und Fachstellen.
- ** Verantwortung & Gestaltungsspielraum**: Als Teammitglied übernimmst du Ressortarbeiten, bringst deine Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Wege. Bei entsprechender Eignung und Interesse ist eine Übernahme der Familienverantwortung möglich.
- ** Qualität**: Du bist interessiert nach dem Ansatz der systemischen Interaktionsarbeit zu handeln und durch verlässliche Beziehungen, sowie kooperative Prozesse das Vertrauen des Familiensystems zu stärken, damit sie sich sicher fühlen, wachsen können und neue Perspektiven entwickeln.
- ** Abwechslung & Herausforderung**:Kein Tag ist wie der andere - und genau das macht die Arbeit bei uns so besonders. Du lernst unterschiedliche Kulturen und Lebenswelten kennen und begegnest ihnen mit Offenheit, Wertschätzung und Neugier.

**Bereichere uns mit...**
- Wertfreiem Interesse an Menschen und ihren Geschichten
- Abgeschlossenem Studium der Sozialpädagogik (FH/HF) od. äquivalente Ausbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Familien und/oder Kindern von Vorteil
- Bereitschaft dich mit den Werten und der Kultur von focus jugend zu identifizieren
- Verantwortungsbewusstsein, Humor im Alltag
- Freude und Engagement am Arbeiten im interdisziplinären Kontext
- Weiterbildung oder Kenntnisse in Systemischer Interaktionstherapie (SIT) von Vorteil
- Flexibilität und Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
- Hohe Team
- und Reflexionsfähigkeit
- Führerausweis Kategorie B von Vorteil

**Bei «focus jugend»**:

- Bieten wir Raum für Mitwirkung und persönliche Entfaltung
- Unterstützen wir interne und externe Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten überdurchschnittlich
- Sind wir offen für Neues und setzen dieses möglichst um
- Setzen wir auf gemeinsame Werte sowie Innovation
- Unterstützen wir Teilzeitarbeit, auch in Leitungsfunktionen
- Ermöglichen wir Homeoffice (situationsbezogen)
- Schätzen unsere Mitarbeitenden regelmässige Personalanlässe und Bereichsausflüge
- Sind zeitgemässe Arbeitsbedingungen selbstverständlich
- Ermöglichen wir eine flexible Arbeitsgestaltung
- Erhalten Mütter 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
- Bieten wir überdurchschnittliche Pensionskassen
- und Versicherungslösungen
- Richten wir grosszügige Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall aus (720 Tage volles Salär)
- Erhalten langjährige Mitarbeitende generöse Dienstaltersgeschenke
- Bieten wir vergünstigte (bzw. im Bereich Wohnen kostenlose) Verpflegungsmöglichkeiten
- Gewähren wir unbezahlte Urlaube
- Stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
- Play

**Kontakt**:

Markus Magnenat
Bereichsleitung Wohnen
T +41 32 674 66 49