HR-bereichsleiter/-in

**Personalamt**

**HR-Bereichsleiter/-in 80%**:
In der kantonalen Verwaltung ist mehr los als du denkst und wir brauchen motivierte, kontaktfreudige Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten.
Das Personalamt des Kantons Zürich ist zuständig für alle personal-, arbeits
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 30'000 Mitarbeitenden des Kantons Zürich. Die Abteilung Human Resources Management (HRM) beinhaltet eine grosse Anzahl an Aufgaben und ist Teil des Personalamts. HR-Beratung, Berufliche Grundbildung, Employer Branding und Case Management stehen im Mittelpunkt der Arbeit.

**Unser Team - deine neue Herausforderung?**
In unserem engagierten Team der HR-Beratung stehen Menschen und Lösungen im Mittelpunkt. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, Führungskräfte und Mitarbeitende optimal zu begleiten - fachlich stark, mit Empathie und Weitsicht.
Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit, welche die besondere Herausforderung schätzt, für die diversen Anspruchsgruppen in der Finanzdirektion tätig zu sein. Dabei braucht es Fingerspitzengefühl, Standfestigkeit und diplomatisches Geschick, um auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten. Du bringst die Fähigkeit mit zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln und findest auch dann tragfähige Lösungen, wenn die Dynamik hoch ist und der Druck steigt.

**Wie kannst du dich einbringen?**:

- **Beratung mit Weitblick**:Du bist der Sparringpartner für die Führungskräfte im ganzen HR Life-Cycle in deinem Bereich - von Personalplanung über die Begleitung in der Personalentwicklung bis zum Veränderungsmanagement. Besonders bei komplexen Führungssituationen überzeugst du durch Fachwissen, Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse aller Beteiligten.
- **Fallmanagement und Rekrutierung**: Du steuerst das interne Case Management eigenständig und verantwortest die Rekrutierung von verschiedenen Positionen innerhalb deines Betreuungsbereichs.
- **Projekte mit Wirkung**:Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit, bringst innovative Ideen ein und trägst mit deiner Expertise zur erfolgreichen Umsetzung spannender Projekte bei.

**Wer bist du?**:

- **Fachlich versiert**: Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe Fachausweis (HR) und eine zusätzliche Weiterbildung im HR- Bereich. Dank deiner langjährigen Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle bewegst du dich in komplexen Organisationen souverän und kompetent.
- **Überlegt und lösungsorientiert**: Du strahlst Ruhe aus und kannst klare Entscheidungen treffen. Dank deiner Erfahrung gelingt es dir, nahe am Business zu agieren und du findest dadurch pragmatische und tragfähige Lösungen - auch in herausfordernden Situationen.
- **Menschlich stark**: Mit Leidenschaft für HR, einer guten Portion Humor und Empathie trägst du zu einer offenen und konstruktiven Teamatmosphäre bei.

**Was bieten wir dir ?**:

- **Gestaltungsfreiraum**: In einer vielseitigen Position kannst du dich fachlich und persönlich entfalten, Prozesse mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
- **Work-Life-Balance**:Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine faire Entlöhnung sind bei uns selbstverständlich.
- **Weiterentwicklung**:Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Entwicklung, mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- **Attraktive Arbeitsumgebung**:Dein neuer Arbeitsplatz ist zentral in Gehdistanz zum Bahnhof Altstetten gelegen. Je nach Bedarf bist du auch an weiteren Standorten in der Stadt Zürich im Einsatz.

**Interessiert?**:
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen über unser Online-Tool akzeptieren können.
Für weitere Auskünfte steht dir Julia Ernst (Recruiting Specialist) unter Tel.Nr.: +41 43 259 35 19 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.