Store Manager Winterthur M/w/d

WER WIR SIND
- Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
- Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
- Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.
- Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen - wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.
- Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
- Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten - der Personalrabatt, das Sport
- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis - von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
- In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.
- Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
- Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.
- Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.

WER DU BIST
- Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
- Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.
- Für dein Team bist du ein Vorbild - du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
- Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
- Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
- CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem - du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.
- Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

WAS DICH ERWARTET

50 % MITARBEITERRABATT

50 % MITARBEITERRABATT

Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe.

ERFOLGSBASIERTE PROVISION

ERFOLGSBASIERTE PROVISION

Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.

UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG

UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG

Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit - wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.

TRAININGS, E-LEARNINGS & ENTWICKLUNGSPROGRAMME

TRAININGS, E-LEARNINGS & ENTWICKLUNGSPROGRAMME

Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions
- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs
- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.

HEALTH SUPPORT

HEALTH SUPPORT

Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.

25 TAGE URLAUB & SONDERURLAUB

25 TAGE URLAUB & SONDERURLAUB

Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 25 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.

UNTERSTÜTZUNG FÜR FAMILIEN & PFLEGENDE

UNTERSTÜTZUNG FÜR FAMILIEN & PFLEGENDE

Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen

SAISONALE MO'P MITARBEITER-OUTFITS

SAISONALE MO'P MITARBEITER-OUTFITS

Ob im Frühling/Sommer oder Herbst/Winter, mit uns bist du immer top ausgestattet. Um als Markenbotschafter auf der Verkaufsfläche auftreten zu können, erhältst du als Mitarbeiter:in in den Stores und Outlets Marc O'Polo Outfits. Du hast die Möglichkeit, dir für jede Saison deine Lieblings-Piece