Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Manager 80-100% - Bern - Ironforge Consulting AG
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Specialist HR-Operations
vor 2 Wochen
Bern, Schweiz HR Service Center GmbH VollzeitHR as a service - HRSC ist ein 2013 gegründetes Dienstleistungsunternehmen, dem zahlreiche mittlere und grössere KMU’s, NPO’s und öffentliche Organisationen vertrauen. Sie beziehen massgeschneiderte operative HR-Services: vom Outsourcing über die Überbrückung personeller Engpässe, HR-fachlicher Beratung, arbeitsrechtlichem Support bis hin zur...
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HR Business Partner 80-100%
Vor 7 Tagen
Bern, Schweiz Flexsis Vollzeit**EINFÜHRUNG**: Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». **Flexsis AG** ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten Wir suchen für unseren Kunden, einen **HR Business Partner 80 -...
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HR Operations
vor 2 Wochen
Bern, Schweiz HR Service Center GmbH VollzeitEin HR-Dienstleister mit Sitz in Bern sucht einen Specialist HR-Operations & Payroll (80 – 100 %). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Payroll und Personaladministration und stellen eine reibungslose Abwicklung des Tagesgeschäfts sicher. Die Position bietet vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Ihr...
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HR Manager 80-100%
Vor 7 Tagen
Muri bei Bern, Schweiz Ironforge Consulting AG Vollzeit**Gestalte mit uns nachhaltiges Wachstum!** Du hast Lust nachhaltige HR- und Recruiting-Strategien zu entwickeln und dein Know-how unter Beweis zu stellen? Dann werde Teil unserer Ironforge Familie. Als HR Manager (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting und Personaladministration betreust du den gesamten Recruiting-Life-Cycle und gewinnst mit deiner...
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HR Manager 80-100%
vor 1 Woche
Muri bei Bern, Schweiz Ironforge Consulting AG Vollzeit**Gestalte mit uns nachhaltiges Wachstum!** Du hast Lust nachhaltige HR- und Recruiting-Strategien zu entwickeln und dein Know-how unter Beweis zu stellen? Dann werde Teil unserer Ironforge Familie. Als HR Manager (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting und Personaladministration betreust du den gesamten Recruiting-Life-Cycle und gewinnst mit deiner...
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HR Sachbearbeiterin
Vor 2 Tagen
bern, Schweiz Careerplus AG VollzeitMöchten Sie im neuen Jahr in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem familiären Team durchstarten? Dann bewerben Sie sich noch jetzt!Möchten Sie im neuen Jahr in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem familiären Team durchstarten? Dann bewerben Sie sich noch jetzt!Als innovatives Unternehmen aus dem industriellen Dienstleistungsumfeld entwickelt...
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HR-generalist
vor 21 Stunden
Bern, Schweiz Global Personal Partner Vollzeit**EINFÜHRUNG**: Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Wir suchen für unseren Kunden, einen **HR-Generalist**...
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HR Business Partner 80-100 %
vor 2 Wochen
Bern, Schweiz Losinger Marazzi AG VollzeitUnsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag dafür ein, die Erwartungen der heutigen und zukünftigen Generationen zu erfüllen. Als Vorreiter und Pioniere im Bereich des innovativen Bauens und der Immobilienbranche haben wir uns zum Ziel gesetzt, unseren CO2-Fussabdruck bis 2030 um 30 % zu reduzieren. Wir setzen uns für das Wohlergehen...
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Manager Corporate HR 80
Vor 2 Tagen
Muri bei Bern, Schweiz STOBAG VollzeitDie Mitarbeitenden von STOBAG sind das Rückgrat unseres Unternehmens - gerade in Zeiten wie diesen. Als international tätiges Familienunternehmen gehört die STOBAG Gruppe mit über 700 Mitarbeitenden zu den Marktführern der Branche. Mit viel Eigenverantwortung und gutem Teamgeist arbeiten wir gemeinsam daran, unser in Design und Funktionalität...
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HR Generalist 80-100%
vor 2 Wochen
Bern, Schweiz Impirio VollzeitFür unseren Kunden, eine moderne und innovative Unternehmung im Grossraum Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen selbstständigen und dienstleistungsorientierten HR Generalist 80-100% (m/w). **HR Generalist 80-100% (m/w)**: **Referenz** 103282-472-1 **Beruf** HR Generalist 80-100% (m/w) / Fest **Eintritt** ab sofort oder nach...
HR Manager 80-100%
vor 2 Wochen
Gestalte mit uns nachhaltiges Wachstum
Du hast Lust nachhaltige HR- und Recruiting-Strategien zu entwickeln und dein Know-how unter Beweis zu stellen? Dann werde Teil unserer Ironforge Familie.
Als HR Manager (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting und Personaladministration betreust du den gesamten Recruiting-Life-Cycle und gewinnst mit deiner kommunikationsstarken und sympathischen Art die besten Talente für unsere Teams.
Doch das ist nicht alles. Neben deiner Verantwortung für unser Recruiting unterstützt du uns in der (Weiter-) Entwicklung unserer HR-Strategie, analysierst und optimierst unsere Kernprozesse und setzt neue Standards für smarte Workflows und Services entlang des gesamten Employee Life Cycles. Wenn du eine facettenreiche Aufgabe mit viel Abwechslung und Gestaltungsfreiraum suchst, bist du bei uns genau richtig
Aufgaben
- Du bist Sparring Partner: in für Geschäftsführung und Management: Als Impulsgeber: in berätst du zu aktuellen Trends sowie zur langfristigen Ausrichtung der HR- und Recruiting-Strategie
- Du bist Teil eines kleinen Teams und teilst proaktiv dein Wissen: Im engen Austausch mit den HR-Kolleg: innen unseres Mutterkonzerns der ]init\[ AG hast du die strategische Neu
- und iterative Weiterentwicklung von Prozessen und Services im Blick. Wissensaustausch und Transfer von Best Practices sind garantiert.
- Du bist verantwortlich für das Recruiting entlang des gesamten Life Cycles: Als erste Kontaktperson für die Fachabteilung entwickelst du im engen Austausch mittel
- Du übernimmst Verantwortung für die Gestaltung unserer HR-Strategie: Strategische Initiativen, übergreifende HR-Projekte oder Optimierungs
- und Digitalisierungsvorhaben steuerst du zum gewünschten Ziel
- Du bist neugierig und lernbereit: Wettbewerb und Trends hast du im Blick, identifizierst neue Themen und kreative Wege, um unsere Organisation von Morgen proaktiv mitzugestalten
Qualifikation
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in HR und im (Inhouse) Recruiting - mit Fokus auf IT-/Tech-/Digital-Profile
- Du konntest fundierte Kenntnisse im Personalwesen sowie im Schweizer Arbeitsrecht sammeln
- Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und hast Freude an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Kernprozessen
- Du teilst gerne dein Wissen und deine Erfahrung mit Kolleg: innen und bist ebenso offen für neue Ideen
- Du verfügst über fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch, Französischkenntnisse sind ein Plus
**Benefits**:
- Because we care: Wir legen grossen Wert auf deine Bedürfnisse. Die Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort ist teilweise dir überlassen: Ob in Teil
- oder Vollzeit (80-100%), ein bis zwei Tage zuhause oder vor Ort in unserem schönen Office in Bern - Du entscheidest
- Learn with us: Zur Stärkung und Weiterbildung deiner fachlichen Expertise, beteiligen wir uns an den Kosten für externe Aus
- und Weiterbildungen.
- Start with us: Von Anfang an kannst du deine Fachkenntnisse in Projekte und strategische Themen mit einbringen und diese aktiv mitgestalten. In unseren Teams fördern wir einen regen Wissensaustausch unter den Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam den digitalen Wandel weiter voranzutreiben
- Earn with us: Wir bieten umfassende Vorsorgeleistungen, einschliesslich der Finanzierung von 60% der Pensionskasse. Zusätzlich profitierst du von unseren grosszügigen jährlichen Pauschalspesen und einer weltweiten Krankenversicherung
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Du findest dich in unserer Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns definitiv einmal austauschen sollen? Dann schicke uns deinen CV inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail. Isabel aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir.