Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachverantwortung HR Und Stellvertretung Der - Brugg - Pflegezentrum Süßbach AG

  • Trainee Stv. Fl Buchhandel 80

    vor 1 Woche

    Brugg, Schweiz Orell Füssli Thalia AG Vollzeit

    **Trainee Stv. FL Buchhandel 80 - 100% (a)**: **Lust auf ein neues Kapitel?**: Gestalten Sie bei uns eine neue Richtung Ihrer beruflichen Geschichte. Während **neun Monaten** lernen Sie mit unserem Trainee-Programm diverse Abteilungen in unterschiedlichen Filialen kennen und absolvieren neben internen Kursen den **Quereinsteigerkurs**„Branchenwissen...

Fachverantwortung HR Und Stellvertretung Der

vor 4 Wochen

Brugg, Schweiz Pflegezentrum Süßbach AG Vollzeit

**FA** **CHVERANTWORTUNG HR 100%**

Für Menschen mit Geschichte

Kompetenz in Langzeitpflege und Demenz

Freude trifft auf Qualität

Als einer der grössten Lang
- und Kurzzeitpflegeanbietern im Kanton Aargau erbringt der _süssbach_

Dienstleistungen in den Bereichen Langzeitpflege, Demenz, Tagesbetreuung, Therapien, Restauration und

Hotellerie. Der _süssbach_ liegt vorteilhaft eingebettet im Gesundheitszentrum Brugg.

Im _süssbach_ begegnen wir Anforderungen mit PROFESSIONALITÄT, anderen Menschen gegenüber mit

Offenheit, Ehrlichkeit und RESPEKT und der Zukunft schauen wir mit LEBENDIGKEIT entgegen. Wir sind

beweglich und durch unser Engagement und unseren Mut schreiben wir zusammen Geschichte.

Wir suchen dich/Sie per sofort oder nach Vereinbarung:
Fachverantwortung HR und Stellvertretung der HR-Leitung 100%

Wir möchten dich/Sie gewinnen für:
Selbständige Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben innerhalb des Personalmanagements, mit

analytischen und/oder konzeptionellen HerausforderungenAusarbeitung von Grundlagen für gesamtunternehmerische PersonalentscheideUnterstützung und Stellvertretung der Leitung HRFachliche Unterstützung der Linienvorgesetzten in allen PersonalprozessenAufrechterhaltung des HR-Betriebs mit einem kleinen (Teilzeit-)TeamAnsprechperson für Mitarbeitende in personalrelevanten FragenErstellung von diversen Statistiken/Berichten sowie PersonalcontrollingFührung der Personaladministration und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe

Damit kannst du/können Sie uns gewinnen:
Abgeschlossene Ausbildung auf Niveau HR-Fachfrau /-mann mit eidg. FachausweisFundierte Erfahrung in allen gängigen HR-Prozessen (HR-Generalist)Effiziente Arbeitsweise verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie

Einsatzbereitschaft und EigeninitiativeStrategisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit analytischen FähigkeitenGute Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und den SozialversicherungenSelbstständige, ziel
- und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gesundes

DurchsetzungsvermögenFührungserfahrung von VorteilOffenheit für Arbeiten in Projekten, an Ideen und an Verbesserungen

Damit gewinnen wir dich/Sie:
Eine verantwortungsvolle und selbstständige TätigkeitEine spannende Funktion mit viel Potential und Freiraum für Eigenverantwortung und Initiative
- Aktive Mitarbeit bei Projekten im interdisziplinären RahmenWeiterbildungs
- und EntwicklungsmöglichkeitenEinen modernen ArbeitsplatzEin flexibles ArbeitszeitmodellEin kleines, eingespieltes Team, welches sich gegenseitig unterstütztZentrale Lage und Nähe zum öffentlichen VerkehrSpezialkonditionen im Medizinischen Trainingscenter (Fitness)Anteil Arbeitgeber bei Pensionskassenabzug: 60%

Für weitere Auskünfte steht dir/Ihnen unser HR-Leiter, Richard Müller, sehr gerne zur Verfügung,

Tel. 056 462 61 40.

Süssbach Pflegezentrum AG, Personalabteilung, Fröhlichstrasse 9, 5200 Brugg

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