Responsable de Groupe Data

**Description de l'entreprise**:
Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquant ici.

Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.

**Description du poste**:
Au sein du domaine Data et Aide à la décision, vous êtes responsable du groupe Socle Data Libre-Service, qui met en œuvre les solutions pour rendre accessibles les données des HUG aux utilisateurs et utilisatrices, notamment via le DataLake institutionnel HugData.

Vous participez à l’élaboration de la stratégie de développement du groupe ; soit la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement du groupe Socle Data Libre-Service, en adéquation avec la stratégie de l’usage des données des HUG.

Vous gérez et animez le groupe en encadrant une équipe d'une dizaine d'ingénieurs et ingénieures, en promouvant un environnement de travail stimulant, et en évaluant les performances. Vous œuvrez également pour le développement personnel et professionnel des membres de l'équipe.

Vous gérez différents projets dont la collaboration avec les départements métiers, et la garantie du respect des normes et des délais.

Vous coordonnez l’évolution des solutions internes, en y intégrant de nouvelles solutions, et en assurant la maintenance et la mise en œuvre de nouvelles technologies, tout en respectant les normes et règlements en vigueur.

Vous vous assurez d’une implémentation optimale de l’architecture logicielle, en maintenant le lien entre les développeurs de la DTN-IA et les métiers impliqués.

Enfin, vous assurez le reporting en rapportant directement au responsable du domaine Data et Aide à la décision, et en assurant des échanges de qualité sur l'avancement des projets, les risques et les besoins.

**Qualifications**:
Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous possédez une expérience confirmée dans le développement et l’intégration, ainsi que dans la gestion d’équipes et de projets. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers est un atout.

La maîtrise des technologies telles que Java, SQL/Oracle, Python, NoSQL/MongoDb sont indispensables pour mener à bien la mission.

Une connaissance des architectures microservices, Spring, Kafka, Airflow, Angular représente un atout important. De plus, vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que GIT, JIRA et Confluence.

Cette expertise technique est une composante importante pour assurer une gestion et une orientation efficace de l’équipe de développement dont vous aurez la responsabilité.

Vous possédez des compétences managériales avérées, capable d'animer et de motiver une équipe de développement / intégration IT. Vous avez également d'excellentes compétences en communication et en résolution de conflits, ainsi qu'une expérience confirmée dans la gestion d’une équipe d’ingénieurs de développement.

Les qualités personnelles requises pour ce poste incluent un esprit d'initiative et de proactivité, une capacité à travailler en collaboration avec les équipes d’autres domaines de la DTN-IA ainsi que les équipes métiers de l’institution, avec une forte orientation vers les résultats dans un souci de la qualité de service. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition pour améliorer les processus et les performances, tout en étant capable de vous intégrer au sein d'une équipe variée, en visant constamment l'excellence dans le service rendu.

Vous faites preuve d’organisation, d’un excellent sens relationnel et d’autonomie dans la recherche de solutions. Par ailleurs, vous avez démontré votre capacité d’initiative et de leadership et vous souhaitez relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité.

**Informations complémentaires**:

- Entrée en fonction : à convenir
- Nombre de poste : 1
- Taux d’activité : 80%
- Classe de fonction : 23
- Contrat : CDI

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.