Gestionnaire RH

**A Propos de Oetker Collection** **-**

**Oetker Collection **est une collection d’hôtels d’exception à travers le monde. Chaque propriété est un véritable chef d’œuvre. Située dans des destinations exclusives, ses établissements sont synonymes d’une hôtellerie d’excellence alliée à un savoir-faire inégalable et un esprit de famille, des valeurs chères à **Oetker Collection**. Perpétuant un héritage raffiné dans l’art de recevoir depuis 1872, notre mission est de préserver des standards de qualité élevés, et de les développer par l'acquisition et la gestion de propriétés uniques.

La collection comprend 12 hôtels, L’Apogée Courchevel, Le Bristol Paris, le Brenners Park-Hotel & Spa à Baden-Baden, le Château Saint-Martin & Spa à Vence, l’Hôtel du Cap-Eden-Roc à Antibes, The Lanesborough London, l’Eden Rock - St Barths, Jumby Bay Island à Antigua, le Palácio Tangará à São Paulo, The Woodward à Genève, l'Hôtel La Palma à Capri, The Vineta Hotel à Palm Beach, et plus de 150 villas privées à travers le monde.

**The Masterpiece Destination**:
**The Woodward Geneva**, ouvert 2021, est situé sur les rives du lac de Genève et offre une vue panoramique sur le Mont Blanc. Construit à l'origine par l'architecte français François Durel en 1901 dans un style post-haussmannien, l’hôtel a été entièrement transformé et soigneusement repensé par le cabinet d'architecture Pierre-Yves Rochon.

**The Woodward Geneva** vous propose de rejoindre ses équipes et de vous offrir les meilleures opportunités de carrière et de développement au sein des incroyables Hôtels Oetker Collection.

Les équipes du **The Woodward Geneva** vous attendent pour vivre une expérience exceptionnelle

**Responsabilités Principales**:
Nous recherchons un gestionnaire People & Culture (Ressources Humaines) pour rejoindre notre équipe du Woodward à Genève.

Sous la responsabilité du Directeur People & Culture (Ressources Humaines), vos missions principales sont l’administration du personnel, la gestion du temps de travail et de la paie, le recrutement et le processus d’intégration.

Le Gestionnaire est l’interlocuteur privilégié des chefs de service. Il assure le respect de la procédure en vigueur et veille au respect de la législation en matière de gestion du temps, recrutement, administration du personnel et traitement de la paie.

**Administration**:

- Demande affiliation AVS
- Demande de permis de séjour
- Demandes d’allocations familiales
- Affiliation LPP
- Suivi et déclarations des accidents et maladies
- Correspondances diverses.

**Gestion du temps de travail et de la paie**:

- Contrôle du temps de travail par le logiciel Mirus
- Assurer le suivi des soldes d’heures, congés, vacances
- Être l’interface avec les équipes pour toutes les questions sur le temps de travail
- Traitement des données variables
- Etablissement et clôture de la paie

**Recrutement et processus d’intégration**:

- Respecter les budgets de la masse salariale
- Etablir les demandes d’engagement par service
- Faire le point avec les Chefs de service des postes à pourvoir et pré requis nécessaires au..recrutement.
- Contrôler la diffusion des annonces sur les différents sites en respectant le budget
- Être l’intermédiaire Recrutement avec les autres établissements Oetker Collection
- Accueillir et suivre les collaborateurs et être le support des managers dans le processus d’intégration
- Participer à la tenue des journées d'intégration

**Compétences Clés**:
**Qualités attendues**:
Rigueur, discrétion, diplomatie, avoir un excellent relationnel, sens de l’organisation et savoir gérer les priorités, esprit d’équipe, sens de l’écoute, gestion du stress, adaptabilité, courtoisie.

**Compétences attendues**:

- Connaissances gestion du temps de travail (maitrise du logiciel Mirus un atout)
- Connaissances en droit du travail Suisse,
- Connaissance de la paie et des assurances sociales
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Connaissance de l’hôtellerie restauration une fort atout

**Formation initiale**:
Formation en Ressources Humaines, Certificat d’assistant en gestion du personnel.

Expérience professionnelle: 3 ans d’expérience à un poste similaire
- Nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive, aussi cette offre d’emploi s’adresse aux personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, ethnies, origines, religions, croyances, statuts d'aptitude et de toutes autres caractéristiques de diversité.

**Pour Vous**:
Nous sommes ravis d'offrir des salaires et avantages compétitifs, un cadre de travail inspirant ainsi que des possibilités de developpement grâce à notre Oetker Academy. Nous souhaitons vous offrir l'opportunité de devenir un des meilleurs

**Rémunération mensuelle**:
**Localisation**: Geneva, Suisse

**Type de Contrat**: 01. Contrat à durée indéterminée