Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Partner, Switzerland - Zurich - Tesla

  • HR Business Partner, Switzerland

    Vor 3 Tagen

    Zurich, Schweiz Lionbridge Technologies Vollzeit

    Lionbridge is seeking a talented HR Business Partner to lead the HR activities for Switzerland. Our company is deliberately and intentionally embarking on a growth journey. As such we are looking for an HRBP who can support us in driving the business forward during this exciting time. In this role you will function as a critical player supporting effective...

  • HR Business Partner

    vor 1 Tag

    Zurich, Schweiz Hawker Pacific Vollzeit

    Summary: Since 1967, Jet Aviation has been crafting flight in its smoothest form. From one hangar in Basel, Switzerland, to some 4,000 employees, and some 50 locations worldwide. Aircraft Management, Aircraft Sales, Charter, Completions, Defence, FBO, Fixed and Rotary Wing Maintenance, and Staffing. Behind every seamless Jet Aviation experience, is a team of...

  • HR Business Partner

    vor 1 Tag

    Zurich, Schweiz Evergreen Human Resources Vollzeit

    In dieser Funktion betreuen Sie Ihre Business Units (mehrere Standorte national, teils international) in diversen HR Themen und arbeiten eng mit dem Head HR, resp. den HRBP Kollegen/-innen zusammen. Dabei berichten Sie direkt an den Head HR Switzerland. Sie betreuen C-Level und Linie/Mgt. Ihrer BU als polyvalente/r Business Partner für die einzelnen...

  • HR Presales

    vor 1 Tag

    Zurich, Schweiz HR Campus Vollzeit

    Mach Kunden zu Fans! Bist du hungrig die neusten HR Cloud-Technologien kennenzulernen und damit Kunden glücklich zu machen? Du hast Lust die Schnittstellenfunktion zwischen Verkauf und Projektteam zu sein? HR Campus ist der führende HR-Anbieter in der Schweiz und transformiert den Arbeitsmarkt hin zu mehr Menschlichkeit. Du möchtest als Teil des...

  • HR Business Partner/in

    Vor 3 Tagen

    Zurich, Schweiz Elektrizitätswerke des Kantons Zürich Vollzeit

    Wir sind ganz schön unter Spannung. In unserer Branche tut sich vieles, wir wachsen weiter und erschliessen neue Geschäftsfelder. Logisch, dass sich da auch viele hochspannende HR-Aufgaben ergeben. Lust darauf, mit uns etwas zu bewegen? Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen für die HR-Betreuung unsers Tochterunternehmens EKZ Eltop AG mit...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Zurich, Schweiz Evergreen Human Resources Vollzeit

    In dieser vielseitigen Funktion übernehmen sie die Betreuung des gesamten HR-Lifecycle für Ihre Abteilung (ca. 200 MA) und sind direkt der Leitung Personaldienst unterstellt. Sie übernehmen Tätigkeiten in der Personalplanung (inkl. Budgetprozess), Rekrutierung sowie Personalentwicklung. Sie sind die kompetente Ansprechperson in der Beratung der...

  • HR-business Partner/in

    vor 2 Wochen

    Zurich, Schweiz Adato AG Vollzeit

    **Pensum**: 70% - 80% **Stellenantritt**: sofort oder nach Vereinbarung **Arbeitsort**: Zürich **Anstellungsart**: Festanstellung **Einleitung**: Für unsere Kundin, die im Bereich elektrotechnischer Geräte tätig ist, sind wir auf der Suche nach einem/einer HR Business Partner/In. Werden Sie Teil einer führenden Unternehmung, die in der ganzen Schweiz...

  • People & Culture Business Partner Switzerland

    vor 1 Tag

    Zurich, Schweiz Synpulse Holding AG Vollzeit

    Synpulse Schweiz AG is a leading management and technology consultancy specializing in the financial services industry. Since our foundation in 1996, we have been helping banks and insurance companies worldwide to overcome challenges and capitalize on new opportunities. We are headquartered in Zurich, with additional offices in major financial centers around...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    Zurich, Schweiz PermServ AG Vollzeit

    Zurück zur Übersicht PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel. Unser Kunde, ein Unternehmen in der Gebäudetechnik am Standort Zürich, sucht Verstärkung...

  • HR Assistant

    vor 2 Wochen

    Zurich, Schweiz KPMG Vollzeit

    HR Assistant - HR Business Partner und Learning & Development - Suchst du eine vielseitige Position im Bereich Human Resources, in der du administrativ und organisatorisch tätig bist? Bei uns hast du die Chance, in enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern sowie dem Learning & Development Team unsere HR Agenda voranzutreiben.**Zürich** **Nach...

HR Partner, Switzerland

vor 3 Wochen

Zurich, Schweiz Tesla Vollzeit

What to Expect
- We are looking for an experienced HR professional who enjoys driving employee engagement and building organizational scalability in pursuit of the Tesla mission. No day is the same and the ideal fit is someone who thrives in a dynamic organization where we move fast and drive a solutions orientated, growth mindset at all times.
- The primary responsibility for this role is providing advice, guidance and support to a variety of businesses (Engineering, Charging, Energy, Tech) in a truly generalist capacity. Operating as an HRBP, you will ensure that all HR policies and procedures are implemented in line with legislative and audit requirements in conjunction with requirements, however you will also ensure we do not do stupid corporate things You will in collaboration with local management and key stakeholders and People COE’s (Recruitment, Operations, Compensation, Benefits, Legal, Employee Relations, People Development and learning etc.) ensure we bring in great talent; we grow and development key talent, proactively support performance improvements, growth of our people succession and growth of the teams and individuals.

What You’ll Do
- Drive the local implementation of key initiatives in alignment with the broader HR strategy and business requirements
- Coach, develop and support local leadership on an ongoing basis - build local leadership capability
- Facilitate group sessions regarding Tesla’s annual engagement survey and work with local management on action planning, ensure consistent follow-up and progress accountability
- Work with leadership on building culture (workforce sustainability, health, well-being)
- Advise on local labor law regulations and implication and guide / coach leaders through conflict handling and grievance (in collaboration with Employee Relations and Employment Counsel)
- Support in organizing and facilitating workshops for local stakeholders on any relevant/required topics (from leadership to teaming to labor law, new process implementation etc )
- Champion the HR team; be an ambassador for the team on the ground and support in building our powerful brand and reputation

What You’ll Bring
- Strong generalist HR experience is essential for this role
- Good working knowledge of local employment law and HR best practice
- Excellent communication skills, both written and spoken and able to develop positive working relationships across all levels and functions.
- Proven track record of positively influencing teams
- Ability to connect and engage with all teams at all levels and treat everyone as equal
- Able and comfortable working in a developing, fluid and constantly changing company
- Effectively handle multiple priorities, organize workload and meet deadlines