Un(E) Contremaitre Secteur Presses

**Description du poste**

Rattaché à la direction production, nous recherchons un(e) contremaitre secteur presses dont la mission principale sera de manager une équipe d’environ 15 collaborateurs et de mettre en œuvre des solutions industrielles concrètes afin de maintenir les conditions optimales de production (respect des délais et gammes de fabrication, assurer la qualité des produits, la sécurité), et ainsi répondre aux objectifs de performance attendus.
- Responsabilités : _

**Management D'équipe**
- Vous communiquez les orientations globales et fixez les objectifs individuels
- Vous accompagnez et orientez les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
- Vous Créez un contexte favorable au bon déroulement de l’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe
- Vous développez les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès
- Vous veillez au respect des processus et animez la remontée d'information quotidienne.

**Management Opérationnel**
- Vous élaborez et assurez la mise en œuvre et le suivi du budget et des indicateurs de performance, nécessaires au pilotage de l’activité.
- Vous pilotez les résultats de votre unité de production (cout / qualité / délai) en garantissant la performance optimale de l’équipe, et mettez en œuvre les moyens nécessaires pour tenir les objectifs.
- Vous maîtrisez l'adéquation charge/capacité des collaborateurs et anticipez les besoins en fonction des ressources humaines et matérielles disponibles / Vous organisez l’activité de l’équipe et gérez les priorités.
- Vous améliorer de façon continue l'organisation du travail et l’efficacité des processus en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles
- Vous êtes l’interlocuteur référent pour les procédés de votre unité de production et à ce titre vous participez à l’ensemble des réflexions inhérentes, notamment à la mise au point des nouveaux produits et procédés/machines.
- Vous mettez en œuvre en coordination avec vos collègues, les actions nécessaires en matière d’organisation, d’amélioration continue, de flux et de qualité, pour atteindre les objectifs de l’entreprise et veillez au respect des bonnes pratiques en matière de normes, standards, robustesse technique et opérationnelle, sécurité des personnes et des biens.
- Vous assurez le suivi et le maintien des équipements de production en collaboration avec le service maintenance.

**Amélioration continue**
- Vous définissez et pilotez la mise en œuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels QCD et managériaux.
- Vous animez et ou participez aux rendez-vous quotidiens QRQC, et pilotez les actions correctives suite évènements qualité.
- Vous mettez en œuvre les chantiers d’amélioration continue dans votre unité de production et participez aux chantiers global entreprise.
- Vous participez à la veille technologique et accompagner les évolutions d’atelier en partenariat avec le service Ingénierie
- Vous apportez vos propositions nécessaires aux prises de décisions collectives, tant sur le plan technique qu’organisationnel.
- Profil_
- Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure technique (Technicien - Bachelor, idéalement orientée mécanique générale, formage, chaudronnerie ou matériaux)
- Vous avez une première expérience confirmée en management, idéalement en milieu industriel
- Homme ou femme de terrain, vous avez des connaissances en lean manufacturing et aimez la mise en œuvre du changement.
- Vos points forts : Présence terrain, capacité à fédérer et à transmettre, culture du résultat, vous êtes doté d’un leadership naturel, faites preuve d’écoute et d’empathie.
- Vous avez une réelle capacité à développer des relations de travail basées sur l’exigence et la confiance, l’exemplarité et l’engagement sont pour vous des valeurs fortes.
- Vous êtes force de proposition et faites preuve d’autonomie dans la prise de décision

Type d'emploi : Temps plein

Programmation:

- Périodes de travail de 8 Heures

Expérience:

- poste similaire: 1 an (Optionnel)

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim, Try and hire

Programmation:

- Périodes de travail de 8 Heures