Chargé de Projets Packaging

vor 23 Stunden


Fribourg, Schweiz Capgemini Vollzeit

Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 270 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 16 milliards d’euros en 2020. Capgemini Engineering est la marque du groupe Capgemini réunissant les services d’ingénierie et de R&D. Capgemini Engineering compte plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, dans des secteurs tels que l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, les communications, l’énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels et l’Internet, l’aérospatial et la défense, et les biens de consommation.

Capgemini Engineering déploie ses activités en Suisse et globalement avec des bureaux à Zurich, Bâle, Lausanne et Genève et compte plus de 400 consultants experts dans tous les secteurs.

Afin de renforcer nos équipes internes en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un Chargé de Projets (H/F), basé sur le site de Chêne-Bourg, dont les missions principales seront la prise en charge de projets de conditionnements.

Activités

Conduire des projets de conditionnements dans le domaine de la logistique de production.

Formuler les besoins, définir les objectifs, conduire, développer et mettre en place des solutions.

Piloter, coordonner et planifier les projets avec les équipes et les partenaires industriels.

Proposer des orientations et de nouvelles technologies axées développement durable.

Préparer et animer les comités de pilotage.

Communiquer sur l'avancement des jalons et des livrables en fonction des objectifs définis dans le cadrage.

Profil

Ingénieur HES, EPF ou équivalent en environnement ou développement durable.

Expérience dans la conduite simultanée d’un portefeuille de projets.

Capacité à s’approprier les sujets et à piloter en transversal.

Fortes compétences organisationnelles et autonomie.

Aisance relationnelle, écoute, capacité de synthèse et communication efficace.

Dynamisme, flexibilité et esprit d'équipe.



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