Operator Logistik/material

**DSM - Bright Science. Brighter Living.**

**Royal DSM ist ein globales, wissenschaftlich orientiertes Unternehmen, welches besonders in den Bereichen Ernährung, Gesundheit und nachhaltigem Leben tätig ist. Das Ziel von DSM ist es, die Lebensqualität aller Menschen zu verbessern. Mit seinen Produkten und Lösungen nimmt DSM einige der weltweit grössten Herausforderungen ins Visier und schafft gleichzeitig für alle Stakeholder - Kund:innen, Mitarbeiter:innen, Aktionäre und die Gesellschaft als Ganzes - wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Mehrwert. DSM liefert innovative Lösungen für die Bereiche Ernährung, Tierernährung, Körperpflege
- und Aromastoffe, Medizinprodukte, umweltfreundliche Produkte und Anwendungen sowie neue Mobilität und Vernetzung. DSM beschäftigt zusammen mit seinen verbundenen Unternehmen über rund 23.000 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen jährlichen Nettoumsatz in Höhe von etwa 10 Mrd. EUR. Das Unternehmen wurde 1902 gegründet und ist an der Euronext Amsterdam gelistet.**

**DSM Nutritional Products Sisseln**

**Das DSM Werk Sisseln ist im Konzernverbund der DSM Nutritional Products ein wichtiger Produktionsstandort, Entwicklungszentrum und Ideenschmiede. Im DSM Werk Sisseln erwarten Sie unter anderem die größte Produktionsanlage für Vitamin E weltweit, zukunftsweisende Technologien und eine einzigartige Unternehmenskultur. Die enge Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis, zwischen Forschung und größtmöglicher Präzision in allen Produktionsprozessen, ist im DSM Werk Sisseln ein entscheidender Erfolgsfaktor.**

**Herausforderung**
Als **Operator Logistik/Material bei SFP (m/w/d)** arbeiten Sie im 5-Schicht Betrieb und Sie sind Teil der Abteilung SF im Betrieb SFP an unserem Standort in Sisseln. Es erwarten Sie ein engagiertes Team und ein vielseitiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Die Vollzeitstelle ist ab sofort zu besetzen.

**Aufgaben**
- Kontrollieren, Bereitstellen, Fördern von Roh
- und Wirkstoffen für die Produktionsprozesse.
- Bedienen der Steuerung von Förderanlagen über Steuerschränke vor Ort: Für die Produktion die benötigten Rohstoffe zur rechten Zeit in genügender Menge anhand der Rohstoffliste im entsprechenden Rohstoffsilo bereitstellen. Rohstoffe für den direkten Eintrag bei den Apparaten an der Anlage bereitstellen.
- Einziehen, Anschlämmen von Carotinoiden in die Wirkstoffkessel Stufe 15; Shreddern von Kunststofffässern.
- Hygienische Reinigung von Anlagen, Anlageteilen und Produktionsräumen.
- Melden von SHE-Ereignissen und Beinahe-Ereignissen.
- Vorbeugenden Unterhalt und nötige Reparaturen signalisieren.
- Ausführen von Kleinreparaturen, Mithilfe bei der Störungsbehebung durch ST-Fachkräfte.
- Sauberhalten der Anlagen und Umgebung im Arbeitsbereich (z.B. St. 07, St. 15).
- Mithilfe bei der Schulung von neuen Mitarbeitern und Lernenden.
- Sondermusterzüge (z.B. Wasser, Pulver) nach Anweisung TL.
- Anlagenteile für Support (Reparatur/Wartung/Kontrolle) bereitstellen, übergeben und übernehmen: Anweisung des TL zur Vorbereitung der Anlage für den Reparaturauftrag ausführen.
- Nach erfolgter Reparatur die Anlage in betriebsbereiten Zustand bringen.
- Bei Abweichungen Massnahmen initiieren und TL, SL informieren.
- Einhaltung der produktrelevanten Richtlinien (z.B. SHE, GMP, ISO), Pflege und Fürsorge für den Arbeitsbereich anhand von 5S-Kriterien.
- Führen des elektronischen Web-Schichtbuchs und weiterer Dokumentationen.
- Allgemeine Transportaufgaben und Materialverteilung, Entsorgung von Produktionsabfällen rund um den Bau 325 übernehmen.

**Ihr Profil**
- Abgeschl. Berufslehre oder mehrjährige Betriebserfahrung in Chemie-, Pharmazie
- oder Lebensmittelbetrieb
- Anlagenkenntnisse der benötigten Anlagen (Beschickung, Anschlämung,etc.)
- PC-Kenntnisse
- Gute Auffassungsgabe
- Verantwortungsbewusst / zuverlässig / reaktionsschnell / belastbar
- FFZ-Ausbildungen: Ameisenführerschein und idealerweise Staplerführerschein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Verfahren und Kontakt**

Royal DSM als Arbeitgeber setzt sich ausdrücklich für berufliche Chancengleichheit und die Förderung benachteiligter Gruppen ein und alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenschutzstatus, anerkanntem Behindertenstatus oder einem anderen rechtlich geschützten Status in Betracht gezogen.