Fachspezialistin/fachspezialist Leistungsmanagement

60%

01.01.2025

Bruderholz

Ertragsmanagement / Leistungsmanagement

Stellenreferenz 11158

**So gestaltet sich der Berufsalltag**
- Unterstützung, Beratung und Schulungen für eine korrekte Leistungserfassung in IBI care und weiteren Systemen
- Durchführung und Besprechung von Leistungsanalysen mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Enger Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem Spital
- Aktive Umsetzung und Schulung von Veränderungen des Leistungsangebots und Tarifänderungen
- First-/Second-Level Support der Leistungserfassungssysteme
- Mitarbeit an fachbezogenen Projekten

**Kompetenzen und Potenzial**
- Kaufmännische Grundbildung oder medizinische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich TARMED und Vertrautheit mit dem schweizerischen Tarifwesen
- Freunde am Umgang mit verschiedenen IT Applikationen, Kenntnisse der Erfassungssoftware IBI-care von Vorteil
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit analytischem Flair
- Teamfähige und flexible Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität und rascher Auffassungsgabe
- Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier
- und Brückentage- Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office- Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung**Unser Kontakt bei Fragen**

**Cornelia Wunderlin**, Teamleiterin Leistungsmanagement Ertragsmanagement, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 74 40.

Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier
- und Brückentage

Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office

Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung