Junior Aktuar/in

In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die professionelle Erledigung aktuarieller Aufgaben in den Bereichen Reserving, Pricing, Offertanalysen/-berechnungen, Risiko
- und Bestandesmonitoring, Durchführung von Datenanalysen, Jahresabschluss, Rückversicherung sowie die Pflege und Weiterentwicklung der dabei verwendeten IT-Tools.
- **Standort**: Zürich
- **Pensum**: Vollzeit
- **Departement**: Aktuariat
- **Start**: Per sofort oder nach Vereinbarung

**Voraussetzungen**
- Studium in Versicherungsmathematik/Mathematik oder verwandter Fachrichtung
- Interesse an der Weiterbildung zum Aktuar SAV oder aktuell in Ausbildung dazu
- Erste Berufserfahrung in der Lebensversicherungsbranche, idealerweise in der Kollektivlebensversicherung Schweiz oder im Bereich Pensionskasse
- Sehr gute Excel
- und Programmierkenntnisse (SQL, R, Python)

**Von Vorteil**
- Erfahrungen in der Datenanalyse
- Erste Erfahrungen in Prozess
- und Qualitätsmanagement

**Was wir bieten**:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen, erfolgreichen Unternehmen. Nach der sorgfältigen Einarbeitung können Sie sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Spezialgebiet weiterentwickeln. Es erwarten Sie ein engagiertes Team und eine kooperative Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten. Bei uns finden Sie fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Ihr künftiger Arbeitsplatz befindet sich 5 Gehminuten vom Bahnhof Zürich Stadelhofen.Flexible Arbeitszeit
- Wir gehen auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden ein und bieten Teilzeitmodelle an.
Mobiles Arbeiten
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten.
Persönliche Wertschätzung
- An Geburtstag, bei Geburt, Hochzeit und Dienstjubiläum gibt es ein Präsent.
Mutter
- und Vaterschaftsurlaub
- Wir bieten einen verlängerten Mutter
- und Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnfortzahlung.
Ferien
- Wir gewähren altersabhängig 25 oder 30 Tage Ferien; zusätzlich gibt es 5 Brücken-/Feiertage.
Altersvorsorge
- Wir haben einen grosszügigen BVG-Vorsorgeplan mit Wahlmöglichkeit zum mehr Sparen.
Verpflegungsbeitrag
- Abhängig vom Beschäftigungsgrad gibt es für alle einen Beitrag bis zu CHF 300 monatlich.
Snacks
- Für unsere Mitarbeitenden stellen wir kostenlos Getränke, Früchte und Süsses bereit.