Leiter Operative Beschaffung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Sie führen und entwickeln das 10-köpfige Team des Warengruppenmanagements und verantworten das gesamte operative Geschäft und die nicht-strategischen Warengruppen.
- Sie sind erster Ansprechpartner für Ihr Team, stehen als Trainer und Sparringspartner zur Verfügung, mit dem Ziel Ihre Mitarbeiter stets weiterzuentwickeln, um die Kompetenzen in unserem Unternehmen kontinuierlich zu erweitern.
- Sie verantworten den reibungslosen Ablauf verschiedenster Lieferketten wie z.B. einfachen und komplexen mechanischen Bearbeitungen, elektronischen Komponenten und der indirekten Beschaffung und stellen die Verfügbarkeit der eingekauften Produkte sicher.
- Mit Ihrem Team führen Sie Ausschreibungen durch, Verhandeln Verträge auf D & EN und stellen sicher, dass das notwendige Lieferantenportfolio vorhanden ist. Sie finden für uns die bestmögliche Option und setzen diese durch.
- Sie stehen mit unserem internationalen Lieferantennetzwerk in regelmäßiger Abstimmung.
- Sie koordinieren Sonderaktivitäten/-projekte und Methodenentwicklung in Zusammenarbeit mit der Strategischen Beschaffung.
- Sie betreiben ein aktives Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen, wie Planung, Produktion, Produktentwicklung und Qualitätssicherung. Im Austausch mit anderen Abteilungen haben Sie stets die gesamtunternehmerische Perspektive im Blick.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Technische Grundausbildung im industriellen Bereich oder ein sehr gutes technisches Verständnis
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung z.B. als Eidg. Dipl. Einkäufer/in sowie FH-Ausweis mit Schwerpunkt Einkauf
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategisch-operativen Einkauf sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion
- Sie fühlen sich in mittelständischen Strukturen zu Hause, setzen Ihre Stärken engagiert, pragmatisch und lösungsorientiert ein
- Überzeugendes, sicheres und konsequentes Auftreten gepaart mit Argumentations
- und Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse sind absolut notwendig
- Sehr gute Kommunikations-, Konfliktlösungs
- und Überzeugungsfähigkeit im interkulturellen Umfeld
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute SAP sowie MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich

WAS WIR IHNEN BIETEN
- Gestaltungsfreiheit und Verantwortung
- Interessante Technologie und ein internationales Umfeld
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus
- Pool-Parkplätze im nahe gelegenen Parkhaus (CHF 80 pro Monat)
- Motorrad
- und Fahrradparkplätze auf dem Firmenareal
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs
- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- 41-Stunden-Woche (40 Stunden nach Gesamtarbeitsvertrag plus 1 Stunde Vorholzeit für Brückentage)
- Jährliche Gleitzeitgrenzen +200 bzw. -100 Stunden
- Je nach Alter 5-6 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub wo möglich und sinnvoll
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bzw. 20 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohn
- Im Krankheitsfall Arztattest ab dem 6. Krankheitstag und 100% Gehaltsfortzahlung bis max. 730. Tag
- Erfolgsorientiertes Gehalt
- Umweltziele
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Zertifiziertes Managementsystem nach ISO 45'001
- Case Management und individuelle Sozialbetreuung
- Gratis Grippeimpfung
- Vorsorgeuntersuchungen gelten teilweise als Arbeitszeit
- Arbeitnehmervertretung und interne Ansprechstelle zu Gleichstellung, Belästigung, Mobbing
- Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung

WER WIR SIND

Digitalisierung, Vernetzung, Cyber - die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings
- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.
- Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt
- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenz