HR Generalistin

Unser Auftraggeber hat uns beauftragt eine erfahrene Verstärkung für die Personalabteilung zu suchen.

Aufgaben
- Personaladministration von A-Z (Eintritt bis Austritt)
- Abwicklung div. Themen, wie Verträge, Mutationen, Absenzen, Arbeitszeugnisse etc.
- Ansprechpartner für Linienverantwortliche und Mitarbeitende
- Pflege der Mitarbeiterdaten
- Kontakt mit Ämtern, internen und externen Fachstellen
- Support bei personalspezifischen Projekten
- Executive Assistenz eines VR-/GL-Mitgliedes

Qualifikation
- Kaufmännische Ausbildung, Bachelor oder vergleichbare Ausbildung
- Einige Jahre erfolgreicher Praxisnachweis in der Personaladministration
- Weiterbildung im Personalwesen
- Fliessendes Deutsch und Englisch
- Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Applikationen
- Hohe Detailtreue und Fingerspitzengefühl für Interkulturelles

**Benefits**:

- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Gezielte und sorgfältige Einführung durch ein kollegiales Team
- Moderne Infrastruktur und HR Applikationen
- Gut gelegener Arbeitsort mit Fitnesscenter im Haus
- Attraktives Vergütungspaket

Wir wenden uns an eine selbstständige, teamfähige, zuverlässige HR Fachperson mit profundem Wissen in der Personaladministration. Interesse an einer vielseitigen und attraktiven Position? Dann bewerben Sie sich bitte heute noch.