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**Wir helfen die Welt zu verbessern**

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

**Das werden deine Aufgaben sein**
- Mitarbeit und Übernahme der Leitung von interessanten lokalen HR-Projekten
- Unterstützung der HR-Direktorin bei operativen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Einbringen neuer Ideen und aktive Mitgestaltung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
- Erstellung interner Kommunikation und Präsentationen
- Organisation interner und externer Events mit Schwerpunkt auf Gesundheit und Wohlbefinden
- Wichtige Rolle bei Employer-Branding-Initiativen übernehmen
- Verwaltung von Beziehungen und Dienstleistungen externer Partner sowie Überwachung von Budgets
- Analyse von Daten und Erstellung überzeugender Berichte

**Das solltest du mitbringen**
- Eingeschrieben als Student:in (m/w/d) an einer Universität oder Fachhochschule
- Bevorzugte Studienrichtungen: Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, MS Teams)
- Hervorragende Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools
- Dienstleistungsorientierte Denk
- und Arbeitsweise mit proaktiver, praxisnaher Herangehensweise
- Fähigkeit, genau und selbstständig zu arbeiten

**Lerne dein Team kennen**

Unterstütze den HR-Direktor der SAP Schweiz als Werkstudent:in im Bereich HR

Wenn du dich für HR interessierst, lernbereit bist und aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns, dich in unserem HR-Team willkommen zu heißen. Bewirb dich jetzt und sammle wertvolle Praxiserfahrung
- Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss
- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen._
- Hierbei handelt es sich um eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle bei SAP, die den Studierenden die Möglichkeit bietet, einen Sinn in ihrer Karriere zu finden._
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**Gib dein Bestes**

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

**Inklusion führt uns zum Erfolg**

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder - unabhängig vom persönlichen Hintergrund - eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden - weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

**Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung**

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schw