Trainerin/trainer Deeskalation Und
vor 18 Stunden
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.
Das Kompetenzzentrum Fachentwicklung Versorgung der Direktion Pflege, Therapien und Sozialen Arbeit (Direktion PTS) gewährleistet in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern aus dem Versorgungsalltag eine optimale Behandlungsqualität.
Zur Unterstützung unserer Junior APN Gewaltprävention benötigen wir tatkräftige Unterstützung für den Ausbau und die konkrete Umsetzung von Deeskalation und Aggressionsmanagement im Rahmen von evidenzbasierten Grundlagen.
Die Umsetzung dieser neuen Funktion soll mit engem klinischen Praxisbezug erfolgen. Aus diesem Grund ist neben dieser Funktion eine Tätigkeit von mindestens 40% in der stationären Versorgung der PUK erforderlich. Gerne sind wir bereit, Ihnen diese Kombination im Rahmen einer neuen oder bestehenden Anstellung zu ermöglichen.
Wir suchen Sie
Trainerin/Trainer Deeskalation und Aggressionsmanagement 30%, befristet von Januar 2025 bis Ende 2027
30%
Ihre Aufgaben
- Stellvertretende Leitung, Unterstützung und Förderung des Trainerteams in fachlicher und organisatorischer Hinsicht
- Planung, Durchführung und Evaluation von Schulungen/Trainings in Deeskalation und Aggressionsmanagement für verschiedene Professionen
- Konkretes Coaching bei Notfallsituationen (Aufgebot/PNR) in der klinischen Praxis
- Fall
- und stationsbezogene Beratung im Bereich Deeskalation und Aggressionsmanagement
- Diverse koordinative und administrative Aufgaben zur Organisation des Bereichs Deeskalation und Aggressionsmanagement in der Klinik
- Delegierte Teilnahme an Fachgruppen und Netzwerken zur Entwicklung und Qualitätssicherung
Ihr Profil
- Diplom einer pflegerischen oder sozialpädagogischen Ausbildung auf mindestens Tertiärstufe
- Abgeschlossene Ausbildung als Trainerin, Trainer Aggressionsmanagement NAGS
- Zusatzausbildung Deeskalationstrainer/ Deekalationstrainerin nach ProDeMa oder vergleichbare Systeme erwünscht
- Grundkenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
- Berufserfahrung im akutpsychiatrischen Setting
- Bereitschaft für oder bereits bestehende Tätigkeit von mindestens 40% in der stationären Versorgung in der Klinik
Unser Angebot
- Spannendes Arbeitsumfeld mit einem leistungsstarken Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
- Attraktive Verpflegungsmöglichkeiten
- Kinderkrippe in unmittelbarer Umgebung
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr mit Beteiligung am ZVV-Bonuspass
- Vergünstigte Parkplätze
Klinik/Bereich
klinikübergreifende Bereiche
Arbeitsort
Lenggstrasse 31
8032 Zürich
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Ursula Bregenzer, Leiterin Kompetenzzentrum Fachentwicklung und Versorgung Pflege, Tel. +41 58 384 35 95, Priyanga Yogalingam, JuniorAdvanced Practice Nurse, Tel. +41 58 384 26 74. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
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Mitarbeiter in Für Empfang
vor 2 Wochen
Zürich, ZH, Schweiz Soziale Einrichtungen und Betriebe - Stadt Zurich VollzeitMit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den...
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TrainerIn für Apotheken/Drogerien
vor 3 Wochen
Zürich, Schweiz Adecco VollzeitEinleitung Für unseren Kunden, einen Pharma-Konzern mit Standorten in der Scheiz und anderen europäischen Ländern, suchen wir für einen befristeten Temporäreinsatz 2026, mehrere kompetente und dynamische Fachpersonen! Bist du Apotheker/in, Drogist/in oder Pharma-Assistent/in und hast Lust für 4 Monate als Trainer/in zu agieren? Dann bewirb dich direkt...
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TrainerIn für Apotheken/Drogerien
vor 3 Wochen
Zürich, Schweiz Adecco VollzeitEinleitung Für unseren Kunden, einen Pharma-Konzern mit Standorten in der Scheiz und anderen europäischen Ländern, suchen wir für einen befristeten Temporäreinsatz 2026, mehrere kompetente und dynamische Fachpersonen! Bist du Apotheker/in, Drogist/in oder Pharma-Assistent/in und hast Lust für 4 Monate als Trainer/in zu agieren? Dann bewirb dich direkt...
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TrainerIn für Apotheken/Drogerien
vor 3 Wochen
Zürich, Schweiz Adecco VollzeitEinleitungFür unseren Kunden, einen Pharma-Konzern mit Standorten in der Scheiz und anderen europäischen Ländern, suchen wir für einen befristeten Temporäreinsatz 2026, mehrere kompetente und dynamische Fachpersonen! Bist du Apotheker/in, Drogist/in oder Pharma-Assistent/in und hast Lust für 4 Monate als Trainer/in zu agieren? Dann bewirb dich direkt...
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TrainerIn für Apotheken/Drogerien
vor 2 Wochen
Zürich, Schweiz Adecco VollzeitEinleitung Für unseren Kunden, einen Pharma-Konzern mit Standorten in der Scheiz und anderen europäischen Ländern, suchen wir für einen befristeten Temporäreinsatz 2026, mehrere kompetente und dynamische Fachpersonen! Bist du Apotheker/in, Drogist/in oder Pharma-Assistent/in und hast Lust für 4 Monate als Trainer/in zu agieren? Dann bewirb dich direkt...
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TrainerIn für Apotheken/Drogerien
Vor 3 Tagen
Zürich, Zürich, Schweiz Adecco Vollzeit CHF 60'000 - CHF 80'000 pro JahrAbout this job Für unseren Kunden, einen Pharma-Konzern mit Standorten in der Scheiz und anderen europäischen Ländern, suchen wir für einen befristeten Temporäreinsatz 2026, mehrere kompetente und dynamische Fachpersonen Bist du Apotheker/in, Drogist/in oder Pharma-Assistent/in und hast Lust für 4 Monate als Trainer/in zu agieren? Dann bewirb dich...
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Business Engineer im Billing
vor 2 Wochen
Neue Hard Zürich, ZH, Switzerland Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften Vollzeit CHF 90'000 - CHF 123'000 pro JahrDer Bereich Projekte und Engineering im Billing & Payments verantwortet die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierung, Automatisierung und Modernisierung unserer Services und Lösungen. Als zentrale Einheit begleiten wir Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung und treiben innovative Vorhaben im gesamten...
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SAP-Systemarchitekt (w/m/d)
Vor 7 Tagen
Neue Hard Zürich, ZH, Switzerland Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften Vollzeit CHF 80'000 - CHF 120'000 pro JahrWerde Teil eines agilen Teams und übernimm eine zentrale Rolle als SAP-Architekt im Agile Release Train (ART) "Finanz & Gesamtleitung". Innerhalb dieses ARTs verantwortest dudie Architektur sämtlicher SAP-Applikationen und treibst die digitale Transformation voran. Duentwickelst innovative Lösungen, die sich an der SAP-Referenzarchitektur orientieren, und...
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Business Projektleiter:in Billing
vor 2 Wochen
Neue Hard Zürich, ZH, Switzerland Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften Vollzeit CHF 90'000 - CHF 135'000 pro JahrDer Bereich Projekte und Engineering im Billing & Payments verantwortet die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierung, Automatisierung und Modernisierung unserer Services und Lösungen. Als zentrale Einheit begleiten wir Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung und treiben innovative Vorhaben im gesamten...
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Business Projektleiter:in Billing
vor 2 Wochen
Zürich, Schweiz Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften Vollzeit80% - 100% | IT / Business Engineering, Produkt- und Kanalmanagement | Zürich | Berufserfahrene mit Projektverantwortung Der Bereich Projekte und Engineering im Billing & Payments verantwortet die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierung, Automatisierung und Modernisierung unserer Services und Lösungen. Als zentrale Einheit...
