Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Consultante en Développement Organisationnel Et Gestion Du Changement 80-100 % - Bern - p4b ag


  • bern, Schweiz p4b Vollzeit

    Comprendre les comportements, façonner le changement, créer de l'impact Vos missions Ton rôle Conseiller et accompagner des organisations, des équipes et des individus sur des questions de psychologie du comportement, en mettant l'accent sur le changement durable Élaborer et animer des dispositifs de formation, transmettre les connaissances de façon...


  • Bern, Schweiz p4b Vollzeit

    Comprendre les comportements, façonner le changement, créer de l’impact! Vos missions Ton rôle Conseiller et accompagner des organisations, des équipes et des individus sur des questions de psychologie du comportement, en mettant l’accent sur le changement durable Élaborer et animer des dispositifs de formation, transmettre les connaissances de...


  • Bern, Bern, Schweiz p4b Vollzeit CHF 80'000 - CHF 120'000 pro Jahr

    Comprendre les comportements, façonner le changement, créer de l'impactVos missionsTon rôleConseiller et accompagner des organisations, des équipes et des individus sur desquestions de psychologie du comportement, en mettant l'accent sur lechangement durableÉlaborer et animer des dispositifs de formation, transmettre les connaissances de façon claire...


  • Bern, Schweiz p4b Vollzeit

    Comprendre les comportements, façonner le changement, créer de l’impact! Vos missions Ton rôle Conseiller et accompagner des organisations, des équipes et des individus sur desquestions de psychologie du comportement, en mettant l’accent sur lechangement durable Élaborer et animer des dispositifs de formation, transmettre les connaissances de façon...


  • Bern, Bern, Schweiz Federal Department of Economic Affairs, Education and Research EAER Vollzeit CHF 90'000 - CHF 120'000 pro Jahr

    Secrétariat d'Etat à l'économie SECO, 60-80% (jobsharing possible), Bern, SuisseCe à quoi vous pouvez contribuerIdentifier les changements et les transformations essentiels à la mise en œuvre des objectifs stratégiques du centre de prestations TCConseiller, autonomiser et accompagner les cadres et les équipes tout au long du processus de changement...


  • Bern, Bern, Schweiz Swiss Federal Administration Vollzeit CHF 60'000 - CHF 88'000 pro Jahr

    Ce à quoi vous pouvez contribuerIdentifier les changements et les transformations essentiels à la mise en œuvre des objectifs stratégiques du centre de prestations TCConseiller, autonomiser et accompagner les cadres et les équipes tout au long du processus de changement et de transformationCoordonner et piloter les projets de changement, y compris le...


  • bern, Schweiz SBB CFF FFS Vollzeit

    Ce qui vous attend. La production ferroviaire (BP) est responsable, avec plus de 8 000 collaborateur·trice·s, de la sécurité, de la propreté et de la ponctualité des trains du trafic voyageurs, y compris de leur planification et la répartition, dans le but de garantir la plus haute satisfaction de la clientèle. Le développement des affaires met en...

  • Team Leader

    vor 2 Wochen


    Bern, Schweiz Redguard AG Vollzeit

    Team Leader & Lead Security Consultant, Focus Suisse romande (80 – 100%) bei Redguard AG | softgarden View job here Team Leader & Lead Security Consultant, Focus Suisse romande (80 – 100%) Voll- oder Teilzeit Hybrid Mit Leitungsfunktion 16.11.25 Neuchâtel, Switzerland / Bern, Switzerland VOUS SOUHAITEZ MENER UNE EQUIPE VERS LE SUCCES ET ACCOMPAGNER DES...


  • Bern, Schweiz Nava Consulting SA Vollzeit

    Description du poste Nava Consulting est à la recherche d'un ingénieur de Développement.  L’ingénieur sera en charge de :  1. Assister l’architecte dans ses tâches quotidiennes ;  2. Participer au développement de nouvelles solutions métier ;  3. Effectuer le support 2ème et 3ème niveau 8h-18h sur les applications du processus ;  4....


  • Bern, Bern, Schweiz Galenica Vollzeit CHF 100'000 - CHF 120'000 pro Jahr

    «Nous apprécions l'échange interdisciplinaire. Nous apprenons tous les uns des autres.»Senior Responsable Développement Catégorie (w/m)80%-100%BernGalenica AGEspace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)Achat / approvisionnementTon champ d'actionDéveloppement et mise en œuvre de stratégies à moyen et long terme pour des catégories complexes et à forte...

Consultante en Développement Organisationnel Et Gestion Du Changement 80-100 %

vor 2 Wochen


Bern, Schweiz p4b ag Vollzeit

-Comprendre les comportements, façonner le changement, créer de l’impact-
**Exclusif chez p4b**Ville de Berne & toute la Suisse
- Dès que possible ou selon entente
- 80-100%
- Contrat à durée indéterminée

**Ton rôle**:
- Conseiller et accompagner des organisations, des équipes et des individus sur des questions de psychologie du comportement, en mettant l’accent sur le changement durable
- Élaborer et animer des dispositifs de formation, transmettre les connaissances de façon claire et convaincante.
- Diagnostiquer, concevoir et mettre en œuvre des interventions, ateliers et formations fondés sur la psychologie du travail
- Coachings de collaborateur-trice-s et de cadres dans les phases de transformation.
- Assurer le transfert dans la pratique au quotidien
- Piloter des projets, de l’analyse au déploiement
- Tu rends l’impact et la valeur mesurables

**De plus**:
- Domaines de spécialisation attractifs : leadership, sales, gestion de soi, diagnostic, marketing et gestion des processus.
- Présentations et séminaires avec storyline claire et animation convaincante
- Collaboration étroite en équipe, avec beaucoup d’autonomie et de pragmatisme
- Déplacements dans toute la Suisse, base à Berne moderne et centrale
- Modèle de travail hybride, sur site, en home office et chez les client-e-s
- Participation active à l’acquisition, aux pitches, aux offres et à l’entretien du réseau

**Ton profil**:
- Maîtrise parfaite du français (niveau C2) et de l’allemand, bonnes connaissances de l’anglais
- Présentateur-trice et modérateur-trice né-e, tu vas à l’essentiel et captes ton public
- Idéalement master en psychologie, orientation psychologie du travail et des organisations ou psychologie économique, orientations proches bienvenues
- Expérience en conseil, développement organisationnel, d’équipe et du personnel, coaching ou formation des adultes
- À l’aise avec des sujets complexes et sensibles, avec assurance et tact
- Esprit d’initiative, méthode de travail structurée, pensée entrepreneuriale, intérêt pour le business development et les ventes
- Forte mobilité, deux à trois jours par semaine

**Ta personnalité**:
- Charismatique et à l’aise à l’oral, tu convaincs en atelier, en animation et en conseil
- Tu combines finesse psychologique et pensée entrepreneuriale
- Solide sur les plans analytique et conceptuel, tout en restant pragmatique
- Empathique, crédible et naturellement convaincant-e
- La conception des processus, le leadership et la transformation te motivent et te portent
- Ouvert-e aux nouveautés, passionné-e, apprenant-e et curieux-se des avancées scientifiques
- Proactif-ve, autonome, résilient-e, avec un fort esprit d’équipe

**Tu accompagnes le changement, tu développes les potentiels et tu garantis que les effets soient perceptibles **

**Ton nouvel employeur**:
- Petite mais d’exception: boutique de conseil à Berne qui allie qualité, personnalité et impact
- Mandants: entreprises renommées et leaders sectoriels que tu connais, partout en Suisse
- Projets inspirants à l’interface psychologie, conseil et économie
- Collaboration au sein d’une équipe engagée qui partage le savoir et apprend ensemble
- Bureaux élégants, emplacement central, infrastructure moderne
- Culture faite de passion, professionnalisme et compétence, le développement y est réel
- Large latitude d’action, circuits courts, confiance authentique

**Tes bénéfices**:
- Possibilité d’apporter tes idées et de cofaçonner de nouvelles offres
- Prévoyance attractive, 2e pilier et 3e pilier, benefits modernes
- Indemnité de déplacement 1re classe, horaires flexibles et home office
- Mandats exigeants à impact visible plutôt que routine
- Excellentes options de formation continue, développement personnel et professionnel
- Échanges professionnels dans un environnement inspirant, fondé sur le respect mutuel et le professionnalisme
- Formation continue de l’équipe ainsi que voyages et excursions qui renforcent la cohésion et laissent des souvenirs durables