Berufsbeiständin Berufsbeistand

**Veröffentlicht**:

- 27.05.2025

**Pensum**:

- 80% - 100%

**Anstellungsverhältnis**:

- Festanstellung

**Stellenantritt**:

- 01.09.2025

**Arbeitsort**:
**8910 Affoltern am Albis**

**Kanton**:

- Zürich

**Qualifikation**:

- Hochschulbildung

**Funktion**:

- Mitarbeit soziale Berufe

**Arbeitsfeld**:

- Kindes
- / Erwachsenenschutz

- Der Sozialdienst Bezirk Affoltern führt im Auftrag der 8 Träger
- und 3 Anschlussgemeinden eine breite Palette an Dienstleistungen im Bereich der Berufsbeistandschaft, der Wirtschaftlichen Sozialhilfe, dem Asyl
- und Migrationswesen, der Persönlichen Hilfe und der Suchtberatung.

**Berufsbeiständin | Berufsbeistand 80 - 100%**:
**Ihre Aufgaben | Sie **
- führen Erwachsenenschutzmassnahmen nach ZGB
- vollziehen die Beschlüsse der Kindes
- und Erwachsenenschutzbehörde
- unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten in persönlichen, rechtlichen und materiellen Anliegen und erledigen die Fallführung mittels KLIBnet
- nehmen teil an Teamsitzungen und Intervisionen
- pflegen Kontakte zu Drittstellen wie Gemeinden, Heimen, Gerichten

**Sie verfügen über **
- einen **Abschluss in Sozialer Arbeit FH**:

- idealerweise **praktische Erfahrung im Bereich Erwachsenenschutz und/oder in der Sozialhilfe**:

- fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs
- und Finanzfragen
- ein hohes Mass an Selbständigkeit in der Arbeitsorganisation
- hohe Belastbarkeit und Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Situationen
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- gute IT-Kenntnisse (vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit KLIBnet)
- einen Führerausweis B (Geschäftsfahrzeug steht zur Verfügung)

**Wir bieten **
- eine vielseitige, anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten
- sorgfältige Unterstützung in der Einarbeitungsphase durch das kollegiale Team der Berufsbeistandschaft
- Fallbelastung nach KOKES-Empfehlung plus eine professionelle, administrative Unterstützung durch den Fachsupport
- attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien, mind. 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Sozialleistungen, moderne IT-Infrastruktur
- die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

Hinweis: Angebote von Stellenvermittlungsbüros können wir leider nicht berücksichtigen.

**Kontakt**: