Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-manager Region Zug 80-100% - Zug - Work Selection

  • Key Account Manager/in 100

    vor 2 Wochen

    Zug, Zug, Schweiz Copytrend AG Zug Vollzeit

    Als Schweizer Unternehmensgruppe bieten wir ein breites Dienstleistungsportfolio von Druck bis Digitalisierung. Die Copytrend Group ist einer der innovativsten Akteure im Bereich der Dokumentendienste, der die Bereiche Druck, digitale Dienstleistungen und digitale Lösungen abdeckt. Durch den kürzlich erfolgten Zusammenschluss mit der Truninger-Plot24 AG...

  • HR Controller in

    Vor 6 Tagen

    Zug, Schweiz V-Zug AG Vollzeit

    HR Controller*in (80-100%) **V-ZUG HR IT Projects & Processes** Sind Zahlen deine Leidenschaft? Verstehst du dich als Bindeglied zwischen HR und Finance? Schätzt du abwechslungsreiche Projektarbeiten als Ergänzung zu deinem Aufgabengebiet? Dann erwartet dich eine vielfältige und fordernde Aufgabe, die einen wichtigen Beitrag für unseren sich...

  • Personalverantwortliche r 80

    vor 2 Wochen

    Zug, Schweiz Zug Estates AG Vollzeit

    Lebensräume entwickeln - nachhaltig Werte schaffen. Hier finden Sie eine verantwortungsvolle Funktion, bei der Sie Ihre HR-Erfahrung vielseitig einbringen sowie Ihren Bereich weiterentwickeln können. Die börsenkotierte Zug Estates Gruppe mit rund 130 Mitarbeitenden ist fest verwurzelt in Zug und konzipiert, entwickelt, vermarktet sowie bewirtschaftet...

  • Senior Marketing Manager/in Telekom 80-100 %

    vor 1 Woche

    Zug, Schweiz WWZ Vollzeit

    Senior Marketing Manager/in Telekom 80-100 % Senior Marketing Manager/in Telekom 80-100 % Datum: 23.12.2025 Standort: Zug, CH Erfahrungslevel: Berufserfahrene Anstellungsart: Unbefristet - Vollzeit Mit viel Zug in die Zukunft – gemeinsam mit dir. Wir sind seit über 130 Jahren Teil der Region Zug – und voller Energie für das, was kommt. Stillstand...

  • Office Managerin

    vor 2 Wochen

    Zug, Schweiz Kanton Zug Vollzeit

    Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung als unsere neue / unser neuer Office Managerin / Office Manager mit Organisationstalent (80 - 100 %) Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung als unsere neue / unser neuer Office Managerin / Office Manager mit Organisationstalent (80 - 100 %) Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung als...

  • HR-Generalist/in 80-100%

    vor 4 Wochen

    Zug, Schweiz Jobted CH C2 Vollzeit

    Zur Bewerbung Unser Mandant, ein führendes Unternehmen der Sportbranche in der Zentralschweiz, verbindet Innovation und Leidenschaft in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre. Mit rund 600 Mitarbeitenden zählt er zu den Top-Adressen in seinem Bereich. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir eine/n HR-Generalist/in 80-100%. Freuen Sie sich auf...

  • Senior Event und Marketing Manager/in 80-100%

    vor 4 Wochen

    Zug, Schweiz WWZ AG: Energie, Telekom, E-Mobilität, Wasser Vollzeit

    Senior Event und Marketing Manager/in 80-100% role at WWZ AG: Energie, Telekom, E-Mobilität, Wasser Datum: 28.11.2025Standort: Zug, CHErfahrungslevel: BerufserfahreneAnstellungsart: Unbefristet – Vollzeit Mit viel Zug in die Zukunft – gemeinsam mit dir. Wir sind seit über 130 Jahren Teil der Region Zug – und voller Energie für das, was kommt....

  • Corporate Receptionist 80 – 100 in der Region Zug

    vor 1 Woche

    Zug, Zug, Schweiz Securitas AG Vollzeit

    Non hai ancora aggiunto alcuna offerta di lavoro alla tua lista dei preferiti Securitas AG Corporate Receptionist 80 – 100% in der Region Zug (m/w/d) Job location Luzern Pensum –100% Livello di carriera Dipendenti Ambito di attività Servizi per eventi e traffico Als Ansprechperson bei unserem Kunden vor Ort (Region Zug) erfüllen Sie einen wichtigen...

  • HR Business-partner 80-100 %

    vor 2 Wochen

    Zug, Schweiz Park Hotel Zug Vollzeit

    Gemeinsam mit der Direktion übernehmen Sie als Human Resources Business-PartnerIn die operative Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs der **Garden Park**Zug AG für rund 100 Mitarbeitende. - Führung und Verantwortung des Mitarbeitendenzyklus von der Rekrutierung über die Personaladministration bis zum Austritt (ohne Payroll) - Unterstützung...

  • Senior Event und Marketing Manager/in 80-100

    vor 2 Wochen

    Zug, Schweiz WWZ AG Vollzeit

    Senior Event und Marketing Manager/in 80-100% Datum: Standort: Zug, CH Erfahrungslevel: Berufserfahrene Anstellungsart: Unbefristet - Vollzeit Mit viel Zug in die Zukunft – gemeinsam mit dir.Wir sind seit über 130 Jahren Teil der Region Zug – und voller Energie für das, was kommt. Stillstand kennen wir nicht. Bei uns steckt Dynamik drin: mit spannenden...

HR-manager Region Zug 80-100%

vor 2 Wochen

Zug, Schweiz Work Selection Vollzeit

**Beschreibung**:
Sie sind eine engagierte und äusserst verantwortungsbewusste Persönlichkeit und im Bereich HR fühlen Sie sich zu Hause? Mit Ihrem Wissen und Ihrer Empathie reagieren Sie stets professionell und Sie können sich dadurch gezielt auf die einzelnen Bedürfnisse der Mitarbeitenden einstellen? Sie sind vielseitig einsetzbar, kreativ und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick? Dann lesen Sie weiter und überzeugen sich selbst von dem spannenden und vielseitigen Stellenangebot.

Für unseren Kunden, ein führender Anbieter für kundenspezifische Elektronik mit Standort im Kanton Zug, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für eine Festanstellung einen motivierten und kreativen **HR-Manager 80-100%**.

**Ihre Herausforderung**:

- Unterstützung und proaktive Beratung der Mitarbeitenden in allen HR-Themen
- Verantwortung und Sicherstellung des Employee-Life Cycle inkl. Koordination von Schulungen und Weiterbildungen
- Operative und administrative Tätigkeiten im HR-Bereich mit Lohnadministration
- Proaktive Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen
- Leiten von HR-Projekten und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Verwaltung und Organisation der Office-Struktur sowie Mithilfe und Organisation von Mitarbeiterevents
- Teilnahmen an externen Seminaren & Events sowie aktive Pflege des Netzwerkes
- Verwaltung des Fuhrparks und der Mitgliedschaften
- Erstellung von Analysen und KPI's

**Ihre Persönlichkeit**:

- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich HR auf Stufe Fachausweis, Bachelor oder Master
- Fundierte Berufserfahrung im HR (operativ wie auch strategisch)
- Berufskenntnisse im Office
- und Eventmanagement von Vorteil
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationstalent mit hoher Eigenverantwortung
- Äusserst zuverlässige und belastbare Persönlichkeit
- Empathische und teamfähige Persönlichkeit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit Abacus von Vorteil

**Ihre Benefits**:

- Innovative Firma mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Unbefristete und langfristig orientierte Anstellung
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 5 Wochen Ferien und zusätzliche Brückentage
- Attraktive Sozialversicherungen
- Events und viele weitere attraktive Benefits

Sind Sie interessiert? Zögern Sie nicht und stellen Sie noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Bewerbungen per Post bearbeiten wir auch, werden aber aus administrativen Gründen jedoch nicht retourniert. Wir freuen uns auf Sie