HR-fachspezialist 80 - 100% (M/w/d)

vor 2 Wochen


Lyss, Schweiz Universal-Job Vollzeit

**Was ist meine Funktion?**

Unser Kunde benötigt eine Human Resources Fachperson (100%) für den Standort in Lyss. In dieser Position:

- Berätst und unterstützt du Linienverantwortliche und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen
- Bist du verantwortlich für die selbstständige monatliche Lohnverarbeitung für ca. 110 Mitarbeitende
- Übernimmst du das Unfall-/Krankentaggeld-Management sowie die Abwicklung der Sozialversicherungen inklusive Quellensteuerabrechnungen
- Bewirtschaftest du das Zeiterfassungssystem
- Führst du den kompletten Rekrutierungsprozess sowie das On
- und Offboarding
- Vertrittst du das Unternehmen in seinen Bemühungen um die Entwicklung der Arbeitgebermarke
- Beteiligst du dich an interdisziplinären Projekten
- Organisierst du Mitarbeiter-Events
- Begleitest du den Berufsbildner bei allen operativen HR-Prozessen für Lernende

**Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?**

Unser Kunde benötigt für diese Position eine Person mit:

- Kaufmännischer Grundausbildung und abgeschlossener höherer Weiterbildung im HR (mindestens HR-Fachperson)
- Mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem Konzern
- Fundierten Kenntnissen in Theorie und Praxis von HR-Richtlinien, -prozessen und -praktiken
- Sicheren Kenntnissen im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- Stilsicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift sowie guten Englischkenntnissen
- Sehr guten MS-Office Kenntnissen (Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil)
- Selbstständiger, belastbarer und organisationsstarker Arbeitsweise
- Hoher Resilienz auch in anspruchsvollen Situationen

**Was sind meine Vorteile?**

Unser Kunde bietet dir:

- Eine Tätigkeit in einem Unternehmen, das die Wertschöpfung in der Schweiz fördert
- Die Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, wobei die Taggeldversicherungen vom Arbeitgeber übernommen werden
- Gratisparkplätze und Ladestation für Elektrofahrzeuge

**Was zeichnet das Unternehmen aus?**

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen mit innovativen technischen Produkten und Konstruktionslösungen. Die Lösungen werden in verschiedenen Sektoren eingesetzt und helfen, besser, sicherer, stärker und schneller zu bauen. Das Unternehmen beschäftigt weltweit fast 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten und vereint mehrere vertraute Produktmarken unter einem Dach.

**Sprachen**
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut

**Arbeitsort**
Lyss

**Vakanz-Nr**
V-YTY-72J



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    Lyss, Schweiz Universal-Job Vollzeit

    **Was ist meine Funktion?** - Unterstützung HR Leitung - Operatives Tagesgeschäft und Beratung für und von ca. 100 Mitarbeitenden - Personalmanagement - Stellvertretende Lohnverarbeitung - Beratung Kadermitarbeitende - Personalrekrutierung - Ausbildung Lernender - Mitarbeit HR Projekte - Entwicklung genereller HR Prozesse **Was brauche ich, um...