Fachspezialist/in Bvg

In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die professionelle und kundenorientierte Leistungsprüfung und -bearbeitung. Ihre Hauptaufgabe ist die vollständige Abwicklung der Arbeitsunfähigkeitsleistungen einschliesslich Invaliditäts
- und Todesfälle. Sie prüfen das Wiedereingliederungspotential (Case Management) der zugeteilten Leistungsfälle, erstellen Abrechnungen und prüfen u.a. die Zuständigkeit der Vorsorgeeinrichtung. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit den Versicherten, Pensionskassen und mit anderen Versicherungen.
- ** Standort**: Zürich
- ** Pensum**: Teilzeit
- ** Departement**: Leistungen
- ** Start**: Per sofort oder nach Vereinbarung

**Voraussetzungen**
- Kaufmännische Grundausbildung in der Versicherungsbranche, vorzugsweise im Bereich der Beruflichen Vorsorge oder Sozialversicherung
- Mindesten zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion bzw. bei einer Versicherungsgesellschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, effiziente und genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit

**Von Vorteil**
- Erfahrung in der Versicherungswirtschaft mit Bezug zur 2. Säule
- Engagement und Begeisterung, verbunden mit der Fähigkeit, gegenüber Neuem offen zu sein

**Was wir bieten**:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen, erfolgreichen Unternehmen. Nach der sorgfältigen Einarbeitung können Sie sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Spezialgebiet weiterentwickeln. Es erwarten Sie ein engagiertes Team und eine kooperative Zusammenarbeit mit Ihrer Vorgesetzten. Bei uns finden Sie fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Ihr künftiger Arbeitsplatz befindet sich 5 Gehminuten vom Bahnhof Zürich Stadelhofen.Flexible Arbeitszeit
Wir gehen auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden ein und bieten Teilzeitmodelle an.
- Mobiles Arbeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten.
- Persönliche Wertschätzung
An Geburtstagen, bei Geburt, Hochzeit und Dienstjubiläum gibt es ein Präsent.
- Mutter
- und Vaterschaftsurlaub
Wir bieten einen verlängerten Mutter
- und Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung.
- Ferien
Wir gewähren altersabhängig 25 oder 30 Tage Ferien; zusätzlich gibt es 5 Brücken-/Feiertage.
- Altersvorsorge
Wir haben einen grosszügigen BVG-Vorsorgeplan mit Wahlmöglichkeit zum mehr Sparen.
- Verpflegungsbeitrag
Abhängig vom Beschäftigungsgrad gibt es für alle einen Beitrag bis zu CHF 300 monatlich.
- Snacks
Für unsere Mitarbeitenden stellen wir kostenlos Getränke, Früchte und Süsses bereit.