Responsable de Zone de Marché Vaud Est

Suisse - Suisse romande
- Conseil clientèle / Relationship management, Management Group
- Personal & Corporate Banking

**IdDemandeAuto**
- 316993BR

**Ville**
- Lausanne

**Type de poste**
- Temps plein

**La fonction**
- Êtes-vous motivé par le désir de fournir un service client exceptionnel ? Êtes-vous un(e) leader, toujours en train de vous assurer que vos équipes et processus sont adaptés pour l'avenir ?

Nous recherchons un responsable de marché pour:

- Créer une vision et développer le potentiel de la zone de marché grâce aux produits les plus adaptés aux besoins des clients
- Coacher les conseillers financiers pour fournir un excellent service client, stimuler la croissance des affaires, améliorer la rétention et établir une présence locale solide
- Évaluer constamment les forces et le potentiel de développement des membres de l’équipe, et assurer le suivi des mesures liées
- Surveiller et résoudre (en collaboration avec des partenaires) les problèmes escaladés, y compris les risques financiers, de réputation, de conformité, de supervision, opérationnels et de gouvernance RH
- Gérer le P&L et intégrer les considérations P&L dans les décisions commerciales
- Piloter l’intégration des clients Credit Suisse sur la plateforme UBS (migration client)
- Garantir un environnement de contrôle efficace et conforme à nos directives, en collaboration avec les interfaces internes
- Représenter et promouvoir l’image de la Banque dans la zone de marché

**Le programme 'Career Comeback'**

**Notre équipe**
- Vous travaillez dans l'équipe Corporate Vaud Est à Lausanne. Nous sommes une équipe soudée de 10 conseillers passionnés par le suivi de la clientèle entreprise, visant toujours à offrir le meilleur niveau de service à nos clients, dans le respect du modèle de la banque hybride. Notre expertise dans le domaine du dialogue stratégique nous permet d’être un acteur clé dans la collaboration entre les différents secteurs d’affaires de la Banque.

**Ce que nous souhaitons**
- Diplôme universitaire et formation continue en banque ou en finance (MBA, CFA ou niveau de formation équivalent)
- Vaste expérience dans le secteur bancaire, dans le segment de la clientèle entreprise
- Expérience avérée en gestion d’équipe, ainsi qu’excellentes compétences en communication
- Talent de leadership et de motivation
- Passion pour la vente et l’acquisition de nouveaux clients
- Excellente gestion des priorités et forte orientation solutions sous pression de temps
- Habileté à gérer la diversité culturelle et linguistique, curiosité pour les nouvelles technologies et ouverture à la digitalisation
- Excellent niveau d’anglais et d’allemand

**A propos de nous**
- UBS est le leader mondial et seul gestionnaire de fortune qui soit vraiment actif sur l'ensemble de la planète. Nous opérons à travers quatre divisions : Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management et Investment Bank. Notre portée mondiale et l’étendue de notre expertise nous distinguent de nos concurrents.

Nous sommes présents dans tous les principaux centres financiers dans plus de 50 pays.

**Comment nous recrutons**

**Pourquoi nous choisir**
- Chez UBS, nous savons que ce sont nos collaborateurs, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs parcours divers, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes passionnés par le fait de donner la priorité à nos employés, en leur offrant de nouveaux défis, une équipe solidaire, des opportunités de développement et, lorsque cela est possible, des conditions de travail flexibles. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils en soient dans leur parcours professionnel. Nous savons également qu'un excellent travail n'est jamais réalisé seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Car ensemble, nous sommes plus forts.

**Coordonnées du contact**
- UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

**Disclaimer / Policy statements**
- UBS offre à tous les mêmes opportunités professionnelles. Nous respectons ainsi la culture de chacun et favorisons le développement, les perspectives, les compétences ainsi que l'expérience de nos collaborateurs.