Dipl. Pflegefachfrau/-mann Oder Fachfrau/-mann

Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachkräfte, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten - und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie **IHR BEITRAG**: Ihre Aufgaben - Als Mitglied des Pools werden Sie in flexiblen Einsätzen im Lindenhofspital sowie im Engeriedspital eingeplant. - Sie unterstützen die Pflegeteams auf den Abteilungen Neurochirurgie, Onkologie, Urologie, Gynäkologie, Thorax-Gefässchirurgie, Innere Medizin, Viszeralchirurgie, Orthopädie und spezialisierte Palliativ Care. Ihr Profil - Sie sind diplomierte/r Pflegefachfrau /-mann (AKP/DN II/HF/FH) oder Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ - Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Akutpflege mit - Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum Ihrer Arbeit und Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung - Sie mögen wechselnde Patientensituationen und arbeiten gerne eigenverantwortlich - Gewissenhaftes und qualitätsbewusstes Arbeiten zeichnet Sie aus - Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab **UNSER ANGEBOT**: Bei uns sind Sie in den besten Händen. Wir bieten Ihnen eine individuelle und breite Einführung. Für Wiedereinsteiger/innen gestalten wir den Stellenantritt bedürfnisorientiert. Ausserdem haben Sie bei uns die Möglichkeit in verschiedene Fachgebiete Einblick zu erhalten und / oder sich weiterzubilden. Im Pool arbeiten Sie im Stundenlohn und erhalten eine attraktive Tagespauschale als Entschädigung für Abrufdienste. Gefällt es Ihnen auf einer Abteilung besonders gut? Eine Festanstellung ist jederzeit möglich. Spezifisches Sind Sie an Spezial-Einsätzen interessiert und möchten sich zusätzlich spezialisieren? Dialyse Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, nebst ihren Einsätzen im Pool, die «Dialyseausbildung» (Grundkurs Nephrologie CAS) zu absolvieren. Nach Abschluss werden Sie für Pool-Einsätze auch in der Dialyse eingesetzt. Voraussetzung: Dipl. Pflegefachperson mit Pensum >60% **UNSERE SPITALGRUPPE** ***: **Ein starker Verbund mit modernen Strukturen.**: Die Lindenhofgruppe gehört zu den führenden Privatspitälern der Schweiz. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich rund 138'000 Patientinnen und Patienten, davon ca. 30'000 stationär, 6000 tagesstationär und 102'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank modernen Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine optimale Behandlung. - Unsere Spitalgruppe wird von einer Stiftung getragen. Das macht unsere Arbeit unabhängig vom Streben nach Gewinnmaximierung. Unsere Betreuung ist ganz auf das Wohl der Patientinnen und Patienten ausgerichtet und sehr konstant, mit gleichbleibenden Zuständigkeiten. Das Resultat ist eine qualitativ hochwertige und vernünftige Medizin, die geprägt ist durch das medizinisch und menschlich Sinnvolle.**BENEFITS - Ferien und Freizeit**: - 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich - Grundsätzliche Kompensation von Überstunden - Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten - Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage) **BENEFITS - Aus - und Weiterbildung**: - Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung - Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich - Attraktive Möglichkeiten der Fort - und Weiterbildung - Kursplattform mit über 100 internen Schulungen - Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen **BENEFITS - Arbeit und Familie**: - Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5% - Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten - 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub - Freiwillige Betreuungszulage CHF 250. zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage - «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018) **BENEFITS - Einbezug und Mitsprache**: - Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative - Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen - Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams - Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018) **BENEFITS - Rabatte und Subventionen**: - Vielfältige Rabat