Portfoliomanager/in Immobilien

Baar ist eine attraktive Zuger Gemeinde mit rund 25‘000 Einwohnern. Die Abteilung Liegenschaften / Sport nimmt neben anderen Aufgaben die Eigentümerrolle für die rund 65 gemeindlichen Liegenschaften und weitere Grundstücke wahr.
Wir suchen per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Portfoliomanager/in Immobilien.

Allgemeine Informationen

**Arbeitspensum**

100 %

**Stellenantritt**

1. November 2025 oder nach Vereinbarung

**Typ**

Stellenangebot

Aufgaben
- Portfoliomanagement und Wahrnehmung der Eigentümerrolle in Absprache mit der Abteilungsleitung
- Verantwortung für ein klassisches, gemeindliches Bestandesportfolio im Finanz
- und Verwaltungsvermögen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Verantwortung für die Projekt
- und Investitionsplanung
- Erarbeitung und Prüfung neuer Strategien
- Erabeitung von Betriebskonzepten, Raum
- und Arbeitsprogrammen
- Auftragserteilung, Begleitung und Beurteilung von Machbarkeitsstudien
- Strategische Bedürfnis
- und Flächenplanung
- Laufende Reportings und Portfolioanalyse
- Strategische Instandhaltungs
- und Instandsetzungsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Dienststelle Unterhalt Liegenschaften
- Applikationsverantwortung STRATUS
- Erarbeiten und verfassen von Entscheidungsgrundlagen zu Handen des Gemeinderats und des Souveräns

Erwartungen
- Aufgeschlossener und motivierter Teamplayer mit hohem Mass an Sozialkompetenz
- Kommunikativ und geübt in der Leitung von Arbeitssitzungen
- Stilsichere und strukturierte mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise
- Abgeschlossene immobilienspezifische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Portfoliomanager Immobilien, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse in finanztechnischen Bewertungsmethoden und Immobilienrecht
- Betriebswirtschaftliche, ganzheitliche und vernetzte Denkweise
- Kostenbewusstsein und hohe Analysefähigkeit
- Vertrauenswürdiger Verhandlungspartner mit Durchsetzungs
- und Überzeugungsvermögen

Wir bieten
- Selbstständiges, eigeninitiatives und eigenverantwortliches Arbeiten / Handeln
- Einbringung kreativer Ideen und Mitgestaltung von betrieblichen Abläufen
- Wertschätzung für eine unternehmerische Denkweise
- Kurze Entscheidungswege innerhalb der Abteilung mit flacher Hierarchie
- Gegenseitige Unterstützung und Coaching
- Attraktive und zeitgemässe Entlöhnung, Arbeits
- und Anstellungsbedingungen

Verfahren
- Ihre vollständige Bewerbung mit Foto laden Sie bitte online über unser Bewerbungsformular hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen
- Für Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Philipp Schwerzmann, Abteilungsleiter, Tel. 041 769 05 10, gerne ab dem 20. Oktober 2025 zur Verfügung.

Unterschrift
- Einwohnergemeinde Baar

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