Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Bazenheid - Micarna SA

  • Business Partner Controlling 70%

    Vor 7 Tagen

    Bazenheid, Schweiz Micarna SA Vollzeit

    Als führender Produzent von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch und als Mitglied der M-Industrie hat sich die Micarna das Ziel gesetzt, immer « ein gutes Stück besser » zu sein. Teilen Sie diese Vision? Kommen Sie zu uns und tragen Sie zum Erfolg des Unternehmens Migros bei. Micarna SA Micarna SA - Bazenheid Neue Industriestrasse 10 9602 Bazenheid Route...

  • Einkäufer in 80%

    Vor 7 Tagen

    Bazenheid, Schweiz Micarna SA Vollzeit

    Bist du bereit, deine analytischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick im Einkauf von Rohstoffen einzusetzen? In dieser Rolle trägst du massgeblich zur Sicherstellung unserer Lieferketten bei und optimierst Beschaffungsprozesse. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Rohstoffbeschaffung! Micarna SA Micarna SA -...

  • Lean Manager

    Vor 7 Tagen

    Bazenheid, Sankt Gallen, Schweiz Micarna-Gruppe, Migros Industrie Vollzeit

    Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit Du bist ein Organisationstalent, hast ein Auge für Details und liebst es, Prozesse zu optimieren? Dann suchen wir genau dich Als Lean Manager*in bist du die treibende Kraft hinter der kontinuierlichen Verbesserung und unterstützt uns dabei, Verschwendungen zu eliminieren und wertschöpfende...

HR Business Partner

vor 2 Wochen

Bazenheid, Schweiz Micarna SA Vollzeit

Als führender Produzent von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch und als Mitglied der M-Industrie hat sich die Micarna das Ziel gesetzt, immer « ein gutes Stück besser » zu sein. Teilen Sie diese Vision? Kommen Sie zu uns und tragen Sie zum Erfolg des Unternehmens Migros bei.

**Micarna SA**:
Micarna SA - Bazenheid
Neue Industriestrasse 10
9602 Bazenheid

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**Was Sie bewegen**:
Zuständig für die Abwicklung der HR-Prozesse (Rekrutierung, Betreuung, Entwicklung, Trennung) im zugeteilten Betreuungsbereich

Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen

Beurteilung von Berichten, Analysen und Kennzahlen und Beratung der Linie bei der Umsetzung daraus abgeleiteter Massnahmen

Aktive Mitarbeit und Unterstützung in Konfliktsituationen, Problemlösungsprozessen, bei Teamentwicklungen sowie strukturellem und kulturellem Change-Management

Aktives Beitragen zur Verbesserung und Entwicklung der HR-Prozesse

Teilnahme an und Umsetzung der betrieblichen Sicherheit und des Gesundheitsmanagements

**Was Sie mitbringen**:
**Eidg. Fachausweis**:HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertiger Ausbildung

**Mind. 5 Jahre Erfahrung**:als HR Business Partner, von Vorteil in einem Industrieumfeld

**Deutsch (verhandlungssicher)**:**Französisch (gute Kenntnisse)**:
Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeits
- und Sozialversicherungsrechts

Starke analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

Initiative und Engagement, sowie Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikations
- und Teamfähigkeit

Hohe IT-Affinität sowie Interesse an neuen Medien und Tools; sehr gute MS-Office
- Anwenderkenntnisse (Word, Excel etc.); SAP-Kenntnisse von Vorteil