Développeur Magnolia

**Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.**

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

**C’est votre future équipe**

Jeune acteur du marché suisse des services numériques, Consort Switzerland, s’appuie sur la force de l’écosystème Consort Group pour accompagner ses clients avec l’engagement d’une équipe dynamique, bienveillante et localement ancrée.
Déjà appuyée par une équipe de 10 collaborateurs, elle mobilise ses ressources pour répondre à vos besoins en prestations ou en assistance technique avec des solutions rapides, efficaces et personnalisées, tant sur le plan humain que technologique.

**Développeur Magnolia H/F**

**C’est votre m**ission**

En tant que **Développeur Magnolia**, vos missions principales seront:

- Intégrer des maquettes graphiques et collaborer avec les équipes design et backend pour assurer la cohérence technique et fonctionnelle
- Participer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur (**UI/UX**)
- Contribuer à la gestion et à la maintenance des environnements techniques (**Git, Docker, CI/CD**)

**C’est votre parcours**
- Minimum **3 ans d’expérience** avec les technologies ci-dessus

**C’est votre expertise**:
**Obligatoires**:

- Maîtrise de **Java (version 17 ou supérieure)**:

- Intégration de maquettes graphiques avec respect des standards et accessibilité
- Sensibilité au **design UI/UX**:

- Maîtrise des outils **Git** et **Docker**:

- Expérience avec **Magnolia CMS** (ou tout autre CMS)

**Atouts supplémentaires**:

- Connaissance de **ReactJS**:

- Expérience avec **Figma**

**Langues**
- **Français**: niveau maternel / C2
- **Anglais**: niveau B2/C1

**C’est notre engagement**

Chez Consort Group, vous êtes un-e expert-e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens

**C’est clair**

Le process de recrutement:

- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

**C’est bon à savoir**

Lieu **:France**
Contrat **:CDI**
Télétravail **:Full remote**
Famille métier **:Développement**

**Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.**
**Ce moment, c’est le vôtre.