Höhere Sachbearbeiterin

Höhere Sachbearbeiterin / höherer Sachbearbeiter mit juristischer Ausrichtung 50 - 60%

**Arbeitsort**: Bern

**Stellenantritt**: per sofort oder nach Vereinbarung befristet auf 2 Jahre

Im Rahmen eines Praxiswechsels führt die Abteilung seit Beginn des Jahres ein ordentliches Verwaltungsverfahren im Bereich Organisations-/Perimeterwechsel.
Zur Verstärkung des Bereichs «Grundlagen und Gesundheit» suchen wir für die neu geschaffene Stelle als höhere/n Sachbearbeiter/in eine zuverlässige und selbständige Persönlichkeit mit hohen Qualitätsbewusstsein und juristischem Flair. Die Stellenausschreibung richtet sich insbesondere auch an Jus-Studentinnen und Studenten (Bachelor/Master), welche ihr Wissen in der Praxis anwenden wollen.

Ihre Aufgaben

Führen des Verwaltungsverfahrens im Bereich der Organisations
- und Perimeterwechsel (Verfassen von Zwischenverfügungen, Verfügungen und Beschwerdevernehmlassungen)
Weiterentwicklung der Praxis im Bereich Organisations-/Perimeterwechsel
Arbeit in enger Koordination mit der Rechtsabteilung der GSI sowie Sicherstellung des Informationsflusses gegenüber den regionalen Partnern
Erstellung von Vorlagen und konzeptionellen Grundlagedokumenten
Sicherstellung einer konsequenten Handhabung, Monitoring, Controlling und Reporting des Bereichs zu Händen der Abteilungsleitung

Ihr Profil

Bachelor in Rechtswissenschaften (oder kurz vor Abschluss) oder eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Arbeitserfahrung
Erfahrung in der Verwaltung von Vorteil, insbesondere grosses Interesse an der Führung und Mitgestaltung eines Verwaltungsverfahrens
Selbständiges Arbeiten, exakte und zuverlässige Arbeitsweise (Einhaltung von Fristen)
Hohes Qualitätsbewusstsein für eigene Arbeiten
Stilsicherheit und einwandfreier mündlicher und schriftlicher Ausdruck in deutscher Sprache, gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Der Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu kommen:
Hohe Flexibilität betreffend Arbeitszeit und -Ort (kombinierbar mit Studium)
Mitgestaltung und Prozessaufbau eines neuen Verwaltungsverfahrens
Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Puls der kantonalen Asylpolitik

Ihr Lohn
Alter
bis 20 Jahre
21 Jahre
22 Jahre
23 Jahre
24 Jahre
25 Jahre
26 Jahre
27 Jahre
28 Jahre
29 Jahre
30 Jahre
31 Jahre
32 Jahre
33 Jahre
34 Jahre
35 Jahre
36 Jahre
37 Jahre
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39 Jahre
40 Jahre
41 Jahre
42 Jahre
43 Jahre
44 Jahre
45 Jahre
46 Jahre
47 Jahre
48 Jahre
49 Jahre
50 Jahre
51 Jahre
52 Jahre
53 Jahre
54 Jahre
55 Jahre
56 Jahre
57 Jahre
58 Jahre
59 Jahre
60 Jahre
61 Jahre
62 Jahre
63 Jahre
64 Jahre
65 Jahre
Beschäftigungsgrad
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
100 %

Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

**Über uns**:
Die Abteilung Asyl und Flüchtlinge ist die zuständige Behörde für den Vollzug des kantonalen Gesetzes über die Sozialhilfe im Asyl
- und Flüchtlingsbereich (SAFG), das seit dem 01.07.2020 in Kraft ist. Die Abteilung ist hauptsächlich steuernd und überwachend tätig. Die operative Gesamtverantwortung über die Integration, Unterbringung und Ausrichtung der Sozialhilfe der zugewiesenen Personen ist an regionale Partner übertragen worden.

Kontakt

Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte online. Weitere Auskünfte erteilt Frau Sarah Zemp, Bereichsleiterin, Telefon 031 636 88 24.