Hast Du Lust in Den Bereich Human Resources

**Wen suchen wir?**:
Suchen Sie den Einstieg in die Welt des Human Resource Management und begeistert Sie die Talent Acquisition? Sie sind dynamisch, dienstleistungsorientiert und humorvoll? Sie haben eine Passion für Menschen, ein gutes Gespür, welche Person sich in welcher Rolle am besten entfalten kann? Sie mögen es, Teil eines Teams zu sein, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will?
Dann sind Sie genau die richtige Person und ergänzen unser tolles Team

**Wer ist Hilti?**:
Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

**Was sind Ihre Aufgaben?**:
In dieser Rolle sind Sie im Bereich Talent Management und Personalmarketing tätig. Dabei tragen Sie die Verantwortung für die gesamte Rekrutierung für spezifische Stellen über alle Geschäftsbereiche hinweg. Gemeinsam mit unseren Linienverantwortlichen definieren Sie die Anforderungs
- und Stellenprofile, erarbeiten zielgruppenspezifische Rekrutierung-Strategien, vermarkten die Stellen und übernehmen den Lead von der Vorselektion über die Interviewführung bis zum Vertragsabschluss. Sie haben die Fachverantwortung inne für eines der Talent Acquisition Themen wie Active Sourcing oder die Betreuung diverser Rekrutierungskanäle. Zudem unterstützen Sie das Team im Rahmen des Hochschulmarketings und Employer Branding Aktivitäten.
Bei Eignung besteht die Möglichkeit Ihre Rolle mit dem operativen Support für die HR Business Partner zu erweitern.

93 % unserer Mitarbeiter sagen, dass sie stolz sind für Hilti zu arbeiten und nennen als Grund dafür die Qualität unserer Produkte und der Art, wie wir mit unseren Mitarbeitern umgehen.

**Was bieten wir?**:
Wir schaffen für Sie die Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören professionelle Arbeitsmittel und ein freundliches sowie unterstützendes Arbeitsumfeld. Neben einer attraktiven, funktionsorientierten Entlohnung und guten Sozialleistungen erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und privates wie berufliches Engagement in Balance zu halten.

**Was Sie mitbringen**:

- Bachelor
- oder Masterstudium in einem Fachbereich, der Sie begeistert
- Erste Jahre Berufserfahrung im Human Resources und Rekrutierung von Vorteil (zum Beispiel Praktika)
- Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationstalent, rasche Auffassungsgabe und speditive, gewissenhafte und professionelle Arbeitsweise
- Offenheit für Neues: Lust am Zahn der Zeit zu bleiben: Talent Acquisition und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Hohe Kundenorientierung respektive -perspektive einnehmen können um Themen entsprechend weiterentwickeln
- Hohe Teamkompetenz

**Warum suchen wir gerade Sie?**:
Bei uns arbeiten engagierte und teamorientierteMenschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wenn Sie also bis jetztnoch nie in der Bautechnologiebranche tätig waren, ist das überhaupt keinProblem. Erfolg basiert bei Hilti immer auf Teamarbeit und Kompetenz - egal,welchen Werdegang der Mensch mitbringt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir gerne über unser Online-Karrieretool entgegen.