Jurist Personalrecht

**50 % - 80 %**:
Direktion Human Resources Management | Schlössliweg 6, Solothurn

per sofort oder nach Vereinbarung

**Ihre Aufgaben**:

- Beratung, Begleitung sowie Schulung bei bzw. in personalrechtlichen Fragestellungen/Themen
- Unterstützung bei der Umsetzung des Staatspersonalgesetzes, des kantonalen Personalrechts sowie Gesamtarbeitsvertrages
- Vertretung der soH und der Direktion Human Resources Management in Projekten sowie internen und externen Gremien
- Vertretung der soH in Gerichtsverfahren, die arbeitsrechtliche Fragestellungen betreffen

**Ihr Profil**:

- Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich öffentliches Personalrecht; Advokaturexamen von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen und im öffentlich-rechtlichen Umfeld
- Freude an der Bearbeitung von komplexen Fragestellungen
- Hohe Sozialkompetenz gepaart mit Humor und gesundem Menschenverstand, sehr guter schriftlicher Ausdruck sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Engagement, Dienstleistungsorientierung sowie speditive und selbstständige Arbeitsweise
**Ihre Vorteile**:
Grösster Arbeitgeber im Kanton

Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen

Kantonales Spital mit hohen Qualitäts
- und Leistungsstandards

**Ihr Kontakt**:
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 7112):
Frau Beatrix Pongracz Leimer
Direktorin HRM
Tel: +41 (0)32 627 47 44

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Lara Allemann
Assistentin Direktorin HRM
Tel: +41 (0)32 627 47 05

**Über die Solothurner Spitäler AG**:

- Die Solothurner Spitäler AG (soH) führt drei somatische Spitäler (das Kantonsspital Olten, das Bürgerspital Solothurn und das Spital Dornach) und die Psychiatrischen Dienste Solothurn. Sie bietet ausserdem dezentral im Kanton ambulante Leistungen an.
- Die Spitäler haben neben dem Auftrag der erweiterten medizinischen Grundversorgung der Bevölkerung ergänzend unterschiedliche Schwerpunkte. Es gilt das Credo: medizinisch top, menschlich nah.