Assistant-e Candoc

Assistant-e Candoc (projet Governance of Language Diversity, Observatoire ELF)

Entité organisationnelle Faculté de traduction et d'interprétation
Section / Division Département de traduction
Fonction Candidat-e au doctorat - 4DOC-R
Code fonction CAND75
Classe maximum 8
Corps Assistant - maître assistant
Taux d'activité 75%
Lieu de travail Uni Mail - 40 Bd du Pont d'Arve - Genève
Délai d'inscription 30-05-2025
Référence 6336

Description du poste

Domaine de recherche:
Politiques linguistiques ; gouvernance de la diversité linguistique, ethnique et culturelle ; évaluation des politiques publiques.

Tâches:

- Assistance de recherche pour le professeur responsable du projet GLAD et les autres membres de l’équipe de recherche (participation aux tâches de modélisation théorique, de mise sur pied et de réalisation d’une enquête, de traitement statistique des données, d’organisation d’un colloque interdisciplinaire et de rédaction de contributions scientifiques).
- Soutien pour les tâches administratives et organisationnelles afférentes au projet GLAD.

Titre et compétences exigés
- MA en sciences politiques, sciences économiques ou psychologie sociale (ou titre jugé équivalent).
- Ouverture et sens aigu de l’interdisciplinarité, avec intérêt marqué pour l’analyse des questions de langue, plurilinguisme, communication multilingue, diversité, interculturalité, etc.
- Excellente maîtrise du français (L1 ou L2 au niveau C1 ou C2) et grande aisance en anglais (niveau C1 ou C2) ; des compétences dans d’autres langues constituent un avantage.
- (dans un délai de 4 mois après le début du contrat) : inscription en doctorat sur un thème directement en rapport avec le projet GLAD (mention de doctorat à la FTI: « Gestion de la communication multilingue ») ; co-tutelle de thèse possible.

Entrée en fonction 1er juillet 2025 ou date à convenir.

Contact

Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès du Prof. François Grin (francois.grin(at)unige.ch).

Informations complémentaires
Premier engagement de deux ans, renouvelable pour une périodes de deux ans (quatre ans au total).

L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.