Bademeister in

Movemi AG ist eine Tochtergesellschaft der Genossenschaft Migros Zürich und die erfolgreichste Fitnesscenter-Gruppe der Schweiz. Werde im Fitnesspark Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.
- Fitnesspark_
- Fitnesspark Oberhofen Hallenbad_
- Staatsstrasse 34_
- 3653 Oberhofen am Thunersee_

**Wichtige Hinweise**:
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

**Was du bewegst**:

- Kernaufgabe

Beaufsichtigen des Bade-, Wellness
- und Aussenbereiches
- Kernaufgabe

Sicherstellen der „ersten Hilfe“ bei medizinischen Notfällen und Unfällen
- Kernaufgabe

Verhindern und Vorbeugen von Unfällen
- Kernaufgabe

Allgemeine Hygiene und Reinigungsarbeiten (Ausführen der Hygienevorschriften)
- Kernaufgabe

Ansprechperson für Bade
- und Wellness-Gäste

**Was du mitbringst**:
**Erfahrung in ähnlicher Position**:
von Vorteil

**Keine Aus-/Weiterbildung gefordert**:
**Deutsch (gute Kenntnisse)**:

- Zwingend

Berufserfahrung als Bademeister*in (bevorzugt)
- Zwingend

Im Besitz des Rettungs-Brevets “Pro Pool”
- Zwingend

Falls du noch kein Rettungsbrevet hast, würden wir bei Eignung die Ausbildungskosten übernehmen
- Zwingend

Belastbarkeit und Bereitschaft, abends sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Zwingend

Gute körperliche Verfassung

**Was wir dir bieten**:
**Zentraler Arbeitsort**:
Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

**Handy-Abo**:
Nationales Flat-Abo ab CHF 10. / Monat (Swisscom /digitec connect)

**Mitarbeiterangebote**:
Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)

**Migros Bank**:
Spesenfreies Privat
- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

**Arbeitsklima**:
Dynamisches, motiviertes Unternehmen

**Du-Kultur**:
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

**Bewerbung & Kontakt**:
Eric Jassin Schweizer

**Rekrutierungsprozess**:

- Vorselektion der Bewerbungen
- Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Fachgespräch
- In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Angebot & Vertragsausstellung
- Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen