Junior Lean Manager

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- Postuler maintenant- _ Fresh Food & Beverage Group_
- _ Boulangerie régionale Ecublens_
- _ Chemin Du Dévent 9_
- _ 1024 Ecublens_

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- **Remarques importantes**:
**Ce que tu accomplis**:
Tâches clés
- Utilisation et implémentation d’outils Lean pour optimiser les processus de fabrication et améliorer la performance du site (Shopfloor management, Kaizen, 5S, OEE )Tâches clés
- Conduite de résolutions de problèmes en équipe (méthodologies A3 et DMAIC)Tâches clés
- Développement de la culture Lean du siteTâches clés
- Participation à l’implémentation systématique des standards de travailTâches clés
- Création, mise à jour et analyse d’indicateurs de performance

** Ce que tu apportes**:

- **En dernière année d'études supérieures en ingénierie industrielle**:

- ou récemment diplômé et en quête d'une première expérience professionnelle- ** Étudiant*e (Uni/HES/ES)**:

- **Français (Très bonnes connaissances)**:

- **Allemand (De préférence)**:

- Obligatoire
- Attrait pour le management de production- Obligatoire
- Goût pour le travail en équipe et forte capacité de communication- Obligatoire
- Esprit analytique, synthétique, orienté solutions et rigoureux

** Ce que nous te proposons**:

- **Rémunération equitable**:

- FFB-Group rémunère son personnel sur la base d'un système équitable et conforme aux règles du marché.

** Prévoyance professionnelle**:

- Assurance à la Caisse de pensions Migros offrant des prestations nettement supérieures au minimum légal; 2/3 sont pris en charge par l’entreprise.-
- **Tutoiement**:

- Salut tout le monde - et si on se tutoyait - **Possibilités de développement**:

- Tu auras l'opportunité de te développer en bénéficiant de l'organisation d'une grande entreprise.
- **Candidature et contact**:

- Daniela Chanton
- **Processus de recrutement**:

- Présélection des dossiersEntretien avec RH et le département spécialisé- L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines- Travail à l’essaiExamen médical- Afin d’exclure tout risque médical en lien avec l’activité (allergies, résistance physique, travail de nuit, etc.), un examen médical peut être demandé avant l’entrée.- Offre et établissement du contrat- Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines