Leiterin Risk Control

Bei uns darfst du deine Begeisterung für Zahlen und Analysen jeden Tag ausleben. Nicht nur das: Du trägst dazu bei, dass wir in dem, was wir tun immer besser werden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die Risiken richtig einschätzen kann und uns vorwärtsbringt.

**Arbeitsort**:
**Migros Bank**:
Wallisellen 8304 Wallisellen
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Wichtige Hinweise
Bewerbungen per Post werden
_nicht bearbeitet_ und
_nicht retourniert._
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

**Was du bewegst**:
Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Bereichs Risikokontrolle mit einem interdisziplinären Team

Verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems sowie für die Validerung der Vorgaben für das bankweite Risikomanagement und deren Abstimmung mit dem Risikoprofil

Ausarbeitung und Betrieb von Überwachungssystemen über alle Risikokategorien hinweg (Bilanzstruktur-, Liquiditäts
- und Informationssicherheitsrisiken) sowie Validierung von eingesetzten Modellen

Teilnahme als Beisitzer sowie Koordination des Risk Gremiums, in welchem sämtliche Risikothemen inkl. Standardrisikoreports auf Stufe GL besprochen werden.

Standard-sowie Ad-hoc Berichterstattung z.H. der FINMA sowie Ansprechpartner für externe Revision und FINMA

**Was du mitbringst**:
**Master-Studium (Universität, Fachhochschule)**:
Banking & Finance / Volkswirtschaft / Betriebswirtschaft

**Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche im Bereich Risikomanagement und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung**:
Banking / Finanzdienstleistungen

**Deutsch (verhandlungssicher)**:
**Französisch (sehr gute Kenntnisse)**:
**Englisch (sehr gute Kenntnisse)**:
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion

Verantwortungsbewusste, vorausschauende, lösungsorientierte und gewinnende Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen

Umfassende Risikoexpertise in allen Risikokategorien

Fähigkeit zu vernetztem Denken um Gesamtzusammenhänge zu erschliessen und adressatengerechte Kommunikation auf allen Stufen der Bank

Strategische und konzeptionelle Denkweise und Can-do Menthalität

**Was wir dir bieten**:
**Bewerbung & Kontakt**:
**Moritz Forrer**:
Teamleiter HR Business Partner
E-Mail
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

**Rekrutierungsprozess**:
- Vorselektion der Bewerbungen
Persönlichkeits-/Leistungstest
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)