Fitness Instructor

Bist du kontaktfreudig und möchtest deine Begeisterung für Gesundheit und Fitness weitergeben? Arbeitest du gerne im Team und verstehst es, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und die Kundschaft für ihre Ziele zu motivieren? Dann bist du bei uns richtig
- ACTIV FITNESS_
- Unterer Graben SG_
- Müller-Friedberg-Strasse 6_
- 9000 St. Gallen_

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**Was du bewegst**:

- Kernaufgabe

Du betreust und begleitest unsere Kundschaft im gesamten Trainingsablauf
- Kernaufgabe

Du erstellst Trainingspläne und überwachst die Trainings und deren Zielerreichung
- Kernaufgabe

Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher
- Kernaufgabe

Du führst Einführungstrainings durch und verkaufst Abonnemente
- Kernaufgabe

Du übernimmst diverse administrative Arbeiten, erstellst Verträge und akquirierst aktiv zukünftige Kundinnen und Kunden

**Was du mitbringst**:
**Deutsch (gute Kenntnisse)**:
**Abgeschlossene Grund
- oder Weiterbildung**:
Ausbildung als Fitness Instructor mit gültigem BLS/AED Ausweis

**Erwünscht**:
Erfahrung als Fitness Instructor
- Zwingend

Du hast ein verkäuferisches Flair sowie eine hohe Service
- und Beratungskompetenz
- Zwingend

Du bist eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere Kundschaft begeistert
- Zwingend

Du bist flexibel und arbeitest gerne abends sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Zwingend

Dir macht die Arbeit im Team Spass
- Zwingend

Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung

**Was wir dir bieten**:
**Zentraler Arbeitsort**:
Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

**Handy-Abo**:
Nationales Flat-Abo ab CHF 10. / Monat (Swisscom /digitec connect)

**Migros Bank**:
Spesenfreies Privat
- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

**Mitarbeiterangebote**:
Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)

**Du-Kultur**:
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

**Bewerbung & Kontakt**:
Susanne Hug

HR Business Partner

**Rekrutierungsprozess**:

- Vorselektion der Bewerbungen
- Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Fachgespräch
- In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Angebot & Vertragsausstellung
- Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen