Trainee Digital Transformation

**Du interessierst dich für agile Methoden, Cloud Services und HR-Prozesse? Dann starte per 1. September bei uns als IT-Trainee In unserem 18-monatigen Traineeprogramm lernst du die unterschiedlichen Perspektiven von IT, HR und Business in der Praxis kennen und kriegst das Rüstzeug, um im Projektmanagement durchzustarten.**

**Patric Eggen**
**, Leiter Business Prozess Projekte, stellt dir die offene Position vor**:
**Das bieten wir dir**:
**Corporate IT**
Das Team «Business Projekte» ist seitens IT für sämtliche HR-Applikationen verantwortlich. In deinem ersten Einsatz lernst du unser HR-IT-Portfolio und unsere gesamte Systemlandschaft kennen. Du arbeitest komplett agil und erlebst die Rollen und Prozesse interdisziplinärer IT-Teams.

**Digital HR**
Dein gewonnenes Wissen bringst du bei «Digital HR» in den Bereichen Requirement Engineering und Betrieb ein. Zu deinen Aufgaben gehört es, Epics zu erstellen und zu bearbeiten. Hier tauchst du noch tiefer in die agile Zusammenarbeit ein und erlebst die Rollen des Product Owners und des Team Members mit.

**Tochterfirma**
Schlussendlich bist du bei einer Tochterfirma aus dem Netzwerk der BKW Gruppe im Einsatz. Dabei begleitest du die Implementierung von SuccessFactors EC direkt auf der Business-Seite und erlebst somit die Bedürfnisse des Fachbereichs unmittelbar. Du definierst mit Ihnen gemeinsam die Requirements, führst das User Acceptance Testing durch und bist die Schnittstelle zu IT und Digital HR.

**Das bringst du mit**:

- Nach deinem Studium in IT oder Wirtschaftsinformatik möchtest du dein Wissen in der Praxis einsetzen und die Technologien eines modernen Grossunternehmens aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennenlernen.
- Dir macht es Spass in einem agilen Umfeld mitzugestalten, deine Ideen einzubringen und unsere HR-IT-Lösungen sowie -Prozesse weiterzuentwickeln.
- Strukturiertes Arbeiten liegt dir genauso wie der Kontakt zu verschiedensten Mitarbeitenden oder Service Providern (teilweise auch in Englisch).
- Du bist motiviert, eigene Teilprojekte zu übernehmen, hast deine Tasks im Griff und begeisterst deine Stakeholder mit Verbindlichkeit.

**Darauf kannst du dich freuen**:
**Sinnvolle Tätigkeit** Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.**Vergütung & Sozialleistungen** Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial
- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.**Arbeitszeit & Ferien** Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.**Karriere & Weiterbildung** Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach
- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten.**Familie & Beruf** Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.**Arbeitssicherheit & Gesundheit** Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.**Weitere Vorteile** Von Aktienbeteiligung über Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.**Über uns**:

- Die BKW bietet ihren Kundinnen und Kunden international Gesamtlösungen in den Bereichen Energie, Gebäude und Infrastruktur an. Wir beschäftigen rund 11'500 Mitarbeitende. Gemeinsam bauen wir Netze, produzieren Energie, planen und realisieren energieeffiziente Gebäude und gestalten nachhaltige Lebensräume von morgen._
- Dazu brauchen wir Sie: Menschen mit Ideen und Engagement. Leisten Sie mit uns einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft und unsere Umwelt_