Leitung Finanzen

Die Spitex Region Brugg AG gehört zu den grössten Spitex-Organisationen im Kanton Aargau. Im Auftrag von 18 Aktionärsgemeinden mit rund 50‘000 Einwohnern leistet sie Spitex-Dienste in der Region Brugg. Gut 140 Mitarbeitende pflegen über 500 Klientinnen und Klienten und ermöglichen ihnen damit möglichst lange den Verbleib in ihrer gewohnten Umgebung. Neben der allgemeinen somatischen Pflege bietet die Organisation fachspezifische Pflege in den Bereichen Psychiatrie, Palliative-Care, Demenzpflege sowie Wundmanagement.

Möchtest auch Du Teil einer professionellen, innovativen und gleichzeitig überschaubaren Organisation werden? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Windisch eine

Leitung Finanzen & Dienste 80 - 100%

**Deine Aufgaben**
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung (Finanzen, ICT, Front Office, Klienten Disposition) mit ca. 11 Mitarbeitenden
- Verantwortung für das Finanz-und Rechnungswesen sowie Controlling
- Erstellen und überwachen des Budgets, des Liquiditätsplans und der KPI’s
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse in den verschiedenen Bereichen
- Erstellen von Reporting, Statistiken und betriebswirtschaftlichen Analysen zuhanden Geschäftsleitung, Verwaltungsrat, Aktionärsgemeinden und Kanton
- Vertretung der Bereiche in den Verwaltungsratsausschüssen Finanzen und ICT
- Umsetzung der strategischen Vorgaben und Ziele von Verwaltungsrat und Geschäftsführung

**Unser Angebot**
- Eine moderne, stark wachsende, innovative Organisation mit professionellen Strukturen, in welcher Arbeitsqualität und Mitarbeiterzufriedenheit einen hohen Stellenwert haben
- Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Entwicklung
- Ein motiviertes Team sowie ein offenes, herzliches Betriebsklima

**Dein Profil**
- Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium auf Stufe FH oder gleichwertige Ausbildung
- Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling
- Mehrjährige Führungs
- und Projekterfahrung, Kenntnisse der Branche Gesundheit von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Loyalität und Zuverlässigkeit
- Analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Flair für ICT und sehr gute Kenntnisse insbesondere in MS Excel, Abacus und PowerPoint

**Weitere Auskünfte**
- Rosmarie Urich, Geschäftsführerin, steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung:
- 056 556 00 00Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser digitales Bewerbungstool**BENEFITS**:
**Bezahlte Pausen**:
15 Minuten bezahlte Pause pro Tag

**Ferien Plus**:
25 Tage Ferien für Alle, Ab 50 Jahren 27 Tage, Ab 60 Jahren 30 Tage

**Mitgestaltung**:
Deine Meinung ist uns wichtig Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.

**Gratis Getränke**:
Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser

**Home-Office**:
Home-Office je nach Funktion möglich

**Events für Mitarbeitende**:
Teamentwicklungsevents, Mitarbeitenden-Infos etc.

**Vorsorge Plus**:
Finanzierung BVG 60% Arbeitgeberin / 40% Arbeitnehmende, Attraktive Wahlsparpläne mit der Möglichkeit freiwillig mehr zu Sparen

**Parkplätze**:
Gratis Parkplätze an den Standorten

**Entschädigung Arbeitsweg**:
CHF 0.70/km bei geschäftlichen Fahrten mit Privatfahrzeug

**Unbezahlte Ferien**:
Möglichkeit für unbezahlte Ferien

**Zulagen / Spesen**:
Abend-/ Wochenend
- und Feiertagszulagen

**Vergünstigungen**:
Diverse Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern

**Vermittlungsprämie**:
Attraktive Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden

**Förderung Mitarbeitende**:
Aktive Mitarbeit in Fachgruppen / Übernahme von Zusatzaufgaben etc.

**Aus
- und Weiterbildung**:
Attraktives internes Weiterbildungsprogramm sowie finanzielle Beteiligung bei externen Weiterbildungen

**Individuelle Diensteinteilung**:
Keine Nachtdienste, Nur Abend
- oder Wochenenddienste möglich

**Flexible Arbeitszeiten**:
Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen

**Geschenke**:
Geschenke zu besonderen Anlässen

**Lohn und Boni**:
Marktgerechete und faire Löhne (x13)

**Löhne Lernende**:
Wir zahlen unseren FaGe
- und KV-Lernenden im 1. Lehrjahr: CHF 820. / 2. Lehrjahr: CHF 1'030. / 3. Lehrjahr: CHF 1'500.

**Elternurlaub Plus**:
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub

**Gesundheits-Massnahmen**:
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr