Mitarbeiter in Leistungsmanagement

Das Spital Uster ist das vernetzte und leistungsfähige Diagnose
- und Therapiezentrum des Zürcher Oberlandes und des Glattales. Pro Jahr vertrauen rund 60'000 Patientinnen und Patienten auf unsere Fachkompetenz, das breite Leistungsspektrum und die fortschrittliche Infrastruktur. Wir sind der grösste Arbeitgeber von Uster und bieten unseren 1'300 Mitarbeitenden ein spannendes Arbeitsumfeld. Zudem arbeiten wir im Spital Uster nach dem Lean Konzept.

**Für unseren, innerhalb der Abteilung Patientenmanagement, neu geschaffenen Bereich Leistungs
- und Fakturamanagement suchen wird per sofort oder nach Vereinbarung eine*n**

**Mitarbeiter*in Leistungsmanagement (90%)**:
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Rechnungs
- und Leistungscontrolling in Bezug auf die korrekte Leistungserfassung
- Ansprechperson für alle Bereiche des Spitals in Bezug auf Leistungs
- und Tariffragen
- Unterstützung der Kliniken bei der Block
- / Belegparametrierung im Klinikinformationssystem KISIM inklusive Testung
- First/Second Level Support und Schulungen aller Stakeholder zur Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Leistungserfassung
- Pflegen und aktualisieren sämtlicher Tarif-Stammdaten u.a. im ERP Navision inklusive Testung
- Analysieren und Mitarbeit bei der Optimierung von schnittstellenübergreifenden Prozessen
- Erarbeiten von Handbüchern und Schulungsunterlagen
- Mitwirken in fachspezifischen Projekten

Wir erwarten
- Kaufmännische und/oder medizinische Grundausbildung
- Ausgewiesene und mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Vorweisen von Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion erwünscht
- Fundierte Tarifkenntnisse im schweizerischen Gesundheitswesen vor allem im Bereich des TARMED inklusive Anwendung
- Hohe Kunden
- und Dienstleistungsmentalität und Belastbarkeit
- Analytische, innovative und lösungsorientierte Denkweise sowie gute MS Office Kenntnisse
- KISIM und ERP Kenntnisse Navision von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich souverän in einem sensiblen und gleichzeitig herausfordernden Umfeld bewegen kann

Wir bieten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Interdisziplinarität
- Möglichkeit den Bereich Leistungsmanagement massgebend mit zu entwickeln und zu etablieren
- Motivierte und kollegiale Mitarbeitende im Patientenmanagement
- Anstellung nach den kantonalen Richtlinien
- Möglichkeit zur Weiterbildung und einer individuellen Förderung
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖV
- Spitaleigenes Personalrestaurant und eigene Kinderkrippe

Ihre Ansprechperson

Frau Cornelia Albiez, Leiterin Patientenmanagement, Tel. 044 911 10 36
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Papierdossiers werden nicht retourniert.