Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-leitung / HR-manager in 80-100% - Wallisellen - Amorana

  • HR Leitung

    Vor 2 Tagen

    Wallisellen, Schweiz Advellence Solutions AG Vollzeit

    **ADVELLENCE - the Advantage of Excellence** Du hast Lust, HR in einem modernen Softwareunternehmen auf das nächste Level zu bringen? Wir suchen eine motivierte und dynamische Persönlichkeit, die unser Team als **Leitung HR** (m/w/d) verstärkt. **Wer sind wir?** Wir sind ein kreativer und zukunftsorientierter Anbieter von Softwarelösungen mit...

  • HR Generalist 80-100%

    vor 1 Woche

    Wallisellen, Schweiz Art of Work Personalberatung AG Vollzeit

    Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und...

  • HR Business Partner 80

    Vor 6 Tagen

    Wallisellen, Schweiz Reishauer Vollzeit

    Zur Stärkung unseres 6. köpfigen HR-Teams an unserem Firmenhauptsitz in Wallisellen bei Zürich suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und erfahrenen (m/w/d) **HR Business Partner 80 - 100%**: **Ihre Aufgaben** - Sicherstellung einer umfassenden, mitarbeiterorientierten und professionellen HR-Beratung mit dem Ziel der Stärkung unserer...

  • Programm Manager 80-100%

    vor 2 Wochen

    Wallisellen, Schweiz Health Info Net AG Vollzeit

    «Bei HIN sind die Leute offen für innovative Ideen und dafür, auch einmal neue Wege einzuschlagen. Das ermöglicht spannende Weiterentwicklungen.» Urs Fischer Business Development & Innovation Manager Werde Teil unseres Teams in Wallisellen als: Programm Manager 80-100% (m/w/d) Das kannst du bei uns bewirken Verantwortung für das strategische Programm...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wallisellen, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Wallisellen, Schweiz Sonepar Vollzeit

    Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten...

  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen

    Wallisellen, Schweiz Sonepar Vollzeit

    Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local – act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten...

  • Hr Specialist D/e 80-100%

    vor 4 Wochen

    Wallisellen, Schweiz Evergreen Human Resources AG Vollzeit

    Art der ArbeitIn dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil eines jungen, dynamischen HR Teams und unterstützen den Head HR sowie die HR Manager bei der Betreuung ihrer Business Units sowie in vielseitigen Tätigkeiten in der Personaladministration von A-Z. Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Sozialversicherungen, der Personaladministration vom Ein- bis zum...

  • Hr Specialist D/e 80-100%

    Vor 7 Tagen

    Wallisellen, Schweiz Evergreen Human Resources AG Vollzeit

    Art der ArbeitIn dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil eines jungen, dynamischen HR Teams und unterstützen den Head HR sowie die HR Manager bei der Betreuung ihrer Business Units sowie in vielseitigen Tätigkeiten in der Personaladministration von A-Z. Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Sozialversicherungen, der Personaladministration vom Ein- bis zum...

  • Hr Specialist D/e 80-100%

    Vor 3 Tagen

    Wallisellen, Schweiz Evergreen Human Resources AG Vollzeit

    Art der ArbeitIn dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil eines jungen, dynamischen HR Teams und unterstützen den Head HR sowie die HR Manager bei der Betreuung ihrer Business Units sowie in vielseitigen Tätigkeiten in der Personaladministration von A-Z. Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Sozialversicherungen, der Personaladministration vom Ein- bis zum...

HR-leitung / HR-manager in 80-100%

vor 2 Wochen

Wallisellen, Schweiz Amorana Vollzeit

**Amorana** ist der bekannteste Schweizer Online Shop im Bereich Toys, **Wellbeing**, **Selfcare** und Lingerie. Wir sind ein junges, ambitioniertes und professionelles Team in Zürich-Wallisellen, das **Spass** an harter Arbeit in einem sich rasch entwickelnden und spannenden Umfeld hat. Als Mitglied der Lovehoney Group sind wir Teil einer weltweit operierenden Gruppe und einer der weltweit führenden Branchenleader.**

**Wir bieten eine inspirierende und umfangreiche Auswahl an Produkten und präsentieren diese in einem modernen und stylischen Look und **Feel**. **Zusätzlich nehmen wir einen Aufklärungsauftrag wahr und bieten unseren Besucher*innen inspirierende und informative Inhalte zu den Themen Liebe, Sexualität und Beziehung.** Wir stellen die Bedürfnisse unserer Kunden*innen in den Mittelpunkt und streben unermüdlich nach dem perfekten Einkaufserlebnis. Mit kompetenter Beratung und einer lösungsorientierten Herangehensweise, handeln wir stets im Interesse und zur Zufriedenheit unserer Kunden*innen. **Amorana** ist ein Lifestyle und wir repräsentieren diesen als Individuen, Team und Firma**.

**HR Leiter**in / HR Manager*in (w/m/d) 80-100%**

Wir suchen, im Sinne einer Nachfolgeregelung, nach einer jüngeren HR-Fachperson mit Drive, Knowhow und Initiative. In den vergangenen Jahren hat unser HR massgeblich den Erfolg von Amorana mitgeprägt, indem schlaue, effiziente Tools und Prozesse eingeführt, grossartige Kollegen und Kolleginnen gefunden und eingestellt wurden sowie stets an und für deren Entwicklung gearbeitet wurde. Die neue Kraft soll das Bestehende weiterführen, ergänzen und kontinuierlich verbessern - und damit die künftigen Erfolge von Amorana von Seite HR möglich machen. Das spannende an dieser Position ist, dass Du sowohl operativ als auch strategisch und konzeptionell die Fäden in der Hand und in deiner Verantwortung hast.

**Deine Mission**:
Als HR-Manager*in
- Personal
- und Lohnadministration (Payroll extern)
- HR-Businesspartner für das Management
- Ansprechpartner*in für alle Kolleginnen und Kollegen
- Verantwortlich für die relevanten HR-Prozesse
- Rekrutierungen und Talentmanagement
- Kontakte zu Ämtern und Behörden
- Events für Mitarbeitende

Als HR-Leitung
- HR-Prozesse (Optimierung / Steuerung)
- HR-Vision und HR-Strategie
- HR-Marketing, Employer/Employee Branding
- Gatekeeper*in für die Firmenkultur
- Schnittstelle zum Group-HR
- Surveys und Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Verantwortlich für Personalpolitik und Personalentwicklung
- Transformation vom Start-up zum Grown-up Unternehmen begleiten
- Vertretung der Unternehmung in HR-juristischen Fällen
- Coach und Sparringpartner für Peers und Mitarbeitende

**Das bringst Du mit**:

- Du kannst die operativen und die konzeptionell-strategischen Aufgaben und Verantwortungen gut unter einen Hut zu bringen
- Abschluss als HR-Fachmann/HR-Fachfrau/HR-Leiter*in, mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse zum CH-Arbeitsrecht
- Ausreichend betriebswirtschaftliche Kenntnisse, um die eigene Arbeit im Kontext einer Unternehmung wahrnehmen zu können
- Du kennst dich in den digitalen Berufsbildern gut aus und verfügst über ein nutzbares Netzwerk
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Du hast eine ausgeprägte CanDo-Mentalität und wechselst leicht deine Flughöhe je nach Anspruchsgruppe
- Aus
- und Weiterbildung im Bereich systemisches Coaching / Beratung sind sehr willkommen
- Vorhandene Erfahrungen im Start-up Umfeld sind sehr nützlich

**Das bieten wir dir**:

- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Home Office nach interner Regelung
- Flexible Arbeitszeiten
- Grosszügiger Mitarbeiter*innenrabatt
- Eine nicht alltägliche Branche und eine ambitionierte Macher*innen-Atmosphäre
- Die Möglichkeit, massgeblich am Erfolg von Amorana mitzuarbeiten
- Viel Entscheidungsspielraum, die Möglichkeiten viel zu bewirken sowie deinen Fingerprint zu hinterlassen
- Das gute Gefühl, zu den wenigen zu gehören, die für einen Brand arbeiten den alle kennen
- Ein junges, humorvolles und sehr leistungsorientiertes Team
- Moderne Arbeitsmittel und ein hübsches Büro im Glatt Tower
- Mit dem Glatt-Mitarbeiter*innenausweis, Rabatte in diversen Geschäften im Glattzentrum
- Sehr gute Anbindung an den ÖV
- Den besten Grund morgens aufzustehen: Sinnvolle Arbeit

Bist Du unsere neue Kollegin oder unser neuer Kollege? Dann bewirb dich so rasch als möglich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und schreib’ uns schon mal, warum wir unbedingt dich auf unserer spannenden Reise dabeihaben müssen. Wir freuen uns auf dich

Beraterdossiers und Briefbewerbungen können wir nicht entgegennehmen.