Fachbereichsleiter/in Für Den Fachbereich

Die Konferenz der kantonalen Sozialdirektorinnen und Sozialdirektoren (SODK) unterstützt, fördert und koordiniert die Zusammenarbeit der Kantone im Bereich der Sozialpolitik und vertritt deren Interessen insbesondere gegenüber dem Bund. Schwerpunktthemen der SODK sind die Sozialpolitik, die Behinderten-, Familien-, Kinder
- und Jugendpolitik sowie die Opferhilfe und der Migrationsbereich. Die SODK agiert an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung und erarbeitet Empfehlungen, Leitlinien und andere Policy-Dokumente oder bereitet die Fachexpertise in den genannten Themengebieten auf. Sie stellt keine Produkte her und widmet sich nicht operativen Verwaltungstätigkeiten._

Zur Ergänzung unseres zweisprachigen Teams (D/F) mit 12 Mitarbeitenden suchen wir per 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung eine/n **Fachbereichsleiter/in für den Fachbereich Behindertenpolitik (80-100%).**

Der Fachbereich Behindertenpolitik gehört zu den prioritären Tätigkeitsfeldern der SODK. Wir engagieren uns für eine inklusive Behindertenpolitik und für die Umsetzung der UNO-Behindertenrechtskonvention in den Kantonen. Die gesuchte Fachbereichsleitung führt die Geschäfte der zuständigen Fachkonferenz, in der sich kantonale Fachverantwortliche für die Behindertenhilfe und die Behindertengleichstellung vereinen und die auf fachlicher Ebene die Behindertenpolitik auf interkantonaler Ebene weiterentwickelt. Ferner unterstützt er oder sie die Aktivitäten rund um das Konkordat betreffend die Interkantonale Vereinbarung für soziale Einrichtungen (IVSE).

**Ihre Herausforderungen**:

- Sie leiten komplexe und innovative Projekte im Bereich der Behindertenpolitik der SODK in Zusammenarbeit mit den kantonalen Fachverantwortlichen.
- Sie arbeiten in Gruppen und Workshops zu den Themenbereichen Wohnen, Arbeit und Partizipation von Menschen mit Behinderungen mit.
- Sie führen die Geschäfte der Fachkonferenz FBBF.
- Sie unterstützen die Arbeiten rund um das Konkordat IVSE.
- Sie erarbeiten Empfehlungen, Stellungnahmen und Grundlagen in den genannten Themenbereichen für die Regierungsmitglieder im Kreise der SODK.
- Sie pflegen den Austausch mit den themenrelevanten Akteuren des Bundes, der Städte und Gemeinden sowie der Zivilgesellschaft.
- Sie beobachten die Entwicklung der genannten Themenbereiche im eidgenössischen Parlament.
- Sie kommunizieren über Behindertenfragen über die Webseite und die sozialen Medien.

**Ihre Fähigkeiten**:

- Sie verfügen über eine tertiäre Ausbildung (abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation), vorzugsweise in Rechtswissenschaft.
- Sie verfügen über Erfahrung in behindertenpolitischen Themen.
- Sie kennen die politischen Prozesse und weisen Erfahrungen aus in der Zusammenarbeit mit Verwaltungen oder haben bereits in einer Verwaltung gearbeitet.
- Sie haben ein Sensorium für politische Themen und Zusammenhänge.
- Sie sind ein/eine Teamplayer/in, zuverlässig, flexibel, initiativ, neugierig und leistungsbereit.
- Sie arbeiten selbständig und sind gewohnt, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren.
- Sie redigieren gerne Texte und scheuen sich auch nicht, eine Stellungnahme zu einem Gesetzeserlass zu verfassen.
- Sie verfügen über stilsicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse oder umgekehrt.
- Sie leiten und moderieren fachliche Arbeitsgruppen, wobei Sie sich auch in einer gemischtsprachlichen Arbeitsgruppe (F/D) wohl fühlen.

Wir wenden uns an eine dienstleistungsorientierte, kontaktfreudige und belastbare Persönlichkeit, die Freude hat, die Behindertenpolitik sowie interne Prozesse mitzugestalten und Veränderungen lustvoll angeht.

**Wir offerieren**:

- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu Homeoffice.
- Familienfreundliche, moderne Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.
- Den Anforderungen angemessene Entlöhnung (gemäss Personalreglement des Kantons Bern).
- Arbeitsplatz im Zentrum von Bern (Haus der Kantone, Bahnhofsnähe).

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Bei gleicher Qualifikation wird aus Gründen der Teamzusammensetzung eine frankophone Bewerbung bevorzugt.