Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-generalist/in - 60-80% - Ink. Payroll (M/w/d) - Rohrbach - ROCKEN

  • HR Fachperson Für das Payroll

    vor 2 Wochen

    Rohrbach, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung. Unser Partner ist in der...

  • Reinigungskraft (M/w/d)

    vor 1 Woche

    Rohrbach, Schweiz Sportpark GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Reinigungskraft (m/w/d)**:Sportpark Gruppe Rohrbach Kinderwelt Nebenjob **Ihre Aufgaben**: - Reinigung des Kiddy Dome innerhalb und außerhalb der Öffnungszeiten ohne Küchenbereiche - Sorgfältiger Umgang mit Waren und Ressourcen und Gerätschaften - Weitergabe von Informationen der Betriebsleitung - Gemeinsame Personaleinsatzplanung in Absprache und...

  • Flächenaufsicht (M/w/d)

    Vor 4 Tagen

    Rohrbach, Schweiz Sportpark GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Flächenaufsicht (m/w/d)**: - Sportpark Gruppe Rohrbach Kinderwelt 20 - 100% **Ihre Aufgaben**:**: - Sicherstellen des geregelten Spielbetriebs in der Spielwelt - Aufsicht auf der Trampolinfläche - Durchführung von Sicherheitschecks - Einweisung der Gäste in den Hochseilgarten - Ansprechpartner für Gäste - Durchführung von...

  • Empfangs- & Servicemitarbeiter (M/w/d)

    Vor 4 Tagen

    Rohrbach, Schweiz Sportpark GmbH & Co. KG Vollzeit

    Das Kiddy Dome in Rohrbach (BE) ist die grösste Spiel - und Erlebniswelt für Kinder und Jugendliche über 6’000 Quadratmetern in der Schweiz. Unsere Mission ist es, Kindern jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und jedem Besucher einen erlebnisreichen Aufenthalt zu garantieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir **Empfangs - &...

  • Reinigungskraft (M/w/d)

    Vor 4 Tagen

    Rohrbach, Schweiz Sportpark GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Reinigungskraft (m/w/d)**: - Sportpark Gruppe Rohrbach Kinderwelt Vollzeit | Teilzeit **Ihre Aufgaben**: - Reinigung des Kiddy Dome innerhalb und außerhalb der Öffnungszeiten ohne Küchenbereiche - Sorgfältiger Umgang mit Waren und Ressourcen und Gerätschaften - Weitergabe von Informationen der Betriebsleitung - Gemeinsame Personaleinsatzplanung in...

  • Finanzcontroller: in

    vor 1 Woche

    Rohrbach, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **Lohn - 100'000 - 120'000**: **Deine Verantwortung**: - Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung eines effizienten, bedürfnisgerechten und aussagekräftigen Controllings - Du führst die Analyse von Geschäftsbereichen und -feldern durch, um wichtige Erkenntnisse zu gewinnen - Die Berechnung von Business Cases verschiedener Geschäftsfelder...

  • Mitarbeiter für Seilpark

    Vor 4 Tagen

    Hauptstrasse Rohrbach, BE, Switzerland Kiddy Dome Swiss AG Vollzeit CHF 40'000 - CHF 60'000 pro Jahr

    JobbeschreibungHoch hinaus? Die Spielwelt von oben sehen?Wir suchen motivierte Kollegen (m/w/d) für unsere Flächenbetreuung, Seilpark, Events und mehr Wenn du keine Höhenangst hast, viel Verantwortungsgefühl mitbringst und Spaß am Klettern hast, dann bist du bei uns genau richtig.Deine Aufgaben bei uns:Durchführung der täglichen...

HR-generalist/in - 60-80% - Ink. Payroll (M/w/d)

vor 2 Wochen

Rohrbach, Schweiz ROCKEN Vollzeit

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Sportbranche tätig. Das Schweizer Unternehmen erlebte einen starken Wachstum seit der Gründung - seit 2001.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs

**Deine Verantwortung**:

- Verantwortlich für das Recruiting von Fachkräften im Bereich E-Mobility, einschließlich der Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung im E-Mobility-Sektor
- Verwaltung des gesamten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter*innen und Sicherstellung einer reibungslosen Integration
- Überwachung und Umsetzung von Vergütungs
- und Leistungsbeurteilungssystemen für das E-Mobility-Team
- Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unterstützung bei der Lösung von Arbeitskonflikten
- Aktualisierung von HR-Richtlinien und -Verfahren entsprechend der sich ändernden Unternehmensanforderungen
- Unterstützung des Managements bei der strategischen Planung und Entwicklung von HR-Initiativen im E-Mobility-Bereich
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Überwachung von HR-Metriken und -Kennzahlen

**Deine Skills**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung im HR-Bereich mit Schwerpunkt auf E-Mobility oder erneuerbare Energien
- Fundierte Kenntnisse in der Payroll-Verwaltung und Erfahrung mit schweizerischen Lohnabrechnungssystemen
- Profunde Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook
- Erfahrung in der Nutzung von SAP HR-Modulen für die Personalverwaltung und Berichterstattung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe HR-Probleme zu lösen
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren
- Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch ist von Vorteil

**Benefits**:

- ** Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen**:

- ** Beteiligung oder Übernahme Parkplatz**:

- ** Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Eingespieltes und dynamisches Team**:

- **Flache Hierarchien**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years