Sachbearbeiter Payroll 80

Die Avosano Gruppe ist ein Schweizer Unternehmen und positioniert sich in den Bereichen Pharmagrosshandel und Pharma-Prewholesale mit effizienten, qualitativ hochstehenden und innovativen Services entlang der Pharma Supply Chain in der gesamten Schweiz. Die Avosano Gruppe beschäftigt mit den zwei Tochterunternehmen Avosano AG (Pharmagrosshandel) und Avosano Industrie Service AG (Pharma-Prewholesale) an 3 Standorten insgesamt 750 Mitarbeitende.

Für unsere** HR Abteilung in Niederbipp oder Romanshorn**suchen wir eine/n Kollege/in als

**Sachbearbeiter Payroll 80 - 100%**:
**Die Herausforderungen, denen du dich stellen wirst**:

- Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung für rund 750 Mitarbeitende
- Bearbeitung der Sozialversicherungsadministration (AHV, EO, KTG, UVG, BVG, Quellensteuer, Familienzulagen etc.)
- Administrative Abwicklung von Krankheits
- und Unfallmeldungen
- Erfassung, Pflege und Kontrolle von Mitarbeiterstammdaten im Lohnsystem sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Mithilfe bei Monats
- und Jahresabschlüssen sowie bei der Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn
- und Sozialversicherungen
- Mitarbeit in diversen HR Projekten sowie bei der Optimierung interner Prozesse

**Was dich von anderen unterscheidet**:

- Abgeschlossene Ausbildung EFZ mit Weiterbildung im Bereich Payroll und Sozialversicherung
- Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung sowie den gesetzlichen Vorgaben (z.B. Sozialversicherungen, Quellensteuern)
- Hohe IT Affinität und SAP Kenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Prozesse zu strukturieren, um effiziente Lösungen zu entwickeln
- Aufgeschlossene, engagierte und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung gepaart mit einer exakten Arbeitsweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse

**Warum du dich uns anschliessen solltest**:

- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und grosser Verantwortung
- Viel Gestaltungsfreiheit und Mitwirkung in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit fairen Leistungen
- Ein engagiertes Management, das auf aktive Mitarbeit und Mitgestaltung durch das Team setzt