Leiter

**Wir sind AS Aufzüge**:
AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir

**Erlebe den AS-Spirit als**

**Leiter*in Projekttechnik 80-100% (m/w/d)**:
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier**:Video**

**Was dich erwartet**
- Organisatorische und fachliche Führung der Abteilung Projekttechnik
- Coaching und Förderung der zugewiesenen Projekttechniker, Projektleiter und Senior Projektleiter
- Sicherstellung der effektiven, effizienten und termingerechten Auftragsabwicklung
- Förderung der erfolgreichen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb/ausserhalb der Geschäftsstelle

**Was du mitbringst**
- Leadership-Fähigkeiten (Vorbild, Didaktik, Motivation, Team Building, Coach)
- Management-Fähigkeiten (planen, strukturieren, umsetzen)
- Affinität für Technik (Idealerweise technisches Verständnis im Bereich von Beförderungsanlagen)
- Ausgeprägte Kundenorientierung mit guten kommunikativen Fähigkeiten
- Selbständige, systematische und exakte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

**Deine vielen Vorteile**

Wir bieten Dir attraktive Leistungen sowie vielfältige Ausbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Team steht Dir bei Herausforderungen zur Seite.

**Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen**

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.