Employé.e de Commerce

**Nous recrutons un(e) employé(e) de commerce en CDD (80-100%) pour notre département « Administration & Finance » du 01.11.25 au 30.04.25**

**Mission principale**

L’employé.e de commerce en charge de la comptabilité fournisseurs assure le traitement complet et rigoureux des factures et des paiements fournisseurs. Il/elle garantit la fiabilité des enregistrements comptables et contribue à maintenir de bonnes relations avec les partenaires externes, tout en respectant les délais et les règles légales en vigueur.

**Tâches et responsabilités**

**1. Traitement et enregistrement des factures**
- Réception, vérification et validation des factures fournisseurs (papier et électroniques).
- Contrôle des pièces justificatives (bons de commande, bons de livraison, contrats, etc.).
- Imputation correcte des factures aux comptes comptables, centres de coûts et périodes concernées.
- Vérification et gestion des taux de TVA applicables.
- Suivi des factures en attente d’approbation interne.

**2. Paiements fournisseurs**
- Préparation des paiements (électroniques, virements, LSV, etc.).
- Exécution des paiements après validation interne.
- Établissement et suivi des ordres de paiement auprès des établissements bancaires.

**3. Suivi des comptes fournisseurs**
- Lettrage et rapprochement des comptes fournisseurs.
- Gestion des notes de crédit.
- Suivi des factures ouvertes et analyse des échéanciers.
- Réconciliation avec les relevés bancaires et suivi de la trésorerie liée aux paiements.

**Compétences et profil requis**
- CFC d’employé(e) de commerce ou formation équivalente (idéalement orientation comptabilité/finance).
- Expérience confirmée en comptabilité fournisseurs.
- Maîtrise des outils comptables (ERP, logiciels de facturation) et bureautiques (Outlook, Excel, Word).
- Connaissance approfondie des principes comptables et des règles de TVA.
- Excellente rigueur, sens du détail et fiabilité.
- Capacité d’organisation et de gestion des priorités dans le respect des délais.
- Discrétion et respect de la confidentialité des données financières.
- Bon sens relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs internes et externes.

**Nous offrons**
- De très intéressantes tâches dans un jeune team dynamique
- Une rémunération correspondant à vos qualifications
- Des prestations sociales d’une entreprise moderne

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de faire valoir vos qualités, enrichir vos compétences et devenir un acteur performant de l’entreprise.

Cependant, il ne sera répondu qu’aux dossiers répondant au profil recherché.

**A PROPOS**

Bien avant Barack Obama et son célèbre «Yes, we can», le Centre Riesen avait lancé son slogan «La qualité à votre service». Si l’on y réfléchit bien, ces deux formules un peu laconiques ont un sens semblable. Elles expriment une forte volonté d’aller au-delà de ce qui est simplement possible. L’atout du Centre Riesen SA, c’est la satisfaction de sa clientèle qui est visée, une clientèle toujours plus exigeante, qui doit bénéficier d’une énergie et de services de qualité à des prix compétitifs. C’est dans ce but que travaillent en permanence nos cadres et notre personnel.

Depuis plusieurs années, le Centre Riesen vit une solide histoire de croissance qui lui permet de consolider le capital le plus important: la confiance. Les succès encouragent le Centre Riesen à progresser.

Comprendre, préparer ou imaginer l’avenir est une préoccupation humaine. Plus une entreprise est ouverte aux idées «neuves», moins le maintien de la compétitivité lui coûtera. C’est vrai, il ne sert à rien de se prévaloir des succès passés, ce qui importe, c’est la capacité de se remettre en cause, d’innover et de créer. Il faut donc de l’audace

Pour ces années à venir, le Centre Riesen restera en mouvement. Parce que le mouvement, c’est la vie. Parce que, comme le disait Albert Einstein «la vie, c’est comme une bicyclette, il faut avancer pour ne pas perdre l’équilibre». Et, parce que la vie, c’est savoir se réinventer

**HISTORIQUE**

**Les débuts du groupe**

C’est le 14 février 1931 que débuta la toute première activité du groupe Riesen à Bienne. Il s’agissait d’un commerce de fournitures automobile racheté en 2002. Une seconde entreprise fut fondée le 17 août 1964, sis à la route de Morat à Fribourg dans le quartier de Saint-Léonard. Répartis sur 200 m2, le magasin et l’atelier représentaient la marque BOSCH et employaient sept collaborateurs dont deux apprentis.

Les activités fribourgeoises de l’entreprise portaient alors sur plusieurs secteurs : équipement automobile, auto-électricité, outillage électrique et électroménager. C’est d’ailleurs cette pluridisciplinarité qui valut plus tard au nom « Riesen » le qualificatif de « centre ».

Après une décennie passée à St-Léonard et fort d’une équipe de vingt collaborateurs, l’entreprise construisit en 1974 de nouveaux locaux dans la zone industrielle d’Agy à Granges-Paccot, à proximité de la jonction d’autoroute Fribourg-Nord. Quelques années