Teamleader Implementation 80-100%

Du berätst unsere Kunden bezüglich der optimalen Nutzung der von uns entwickelten Software-Produkte rund um die Personaleinsatzplanung. Du verstehst ICT-System Ingenieure, setzt sie gewinnbringend ein und vermagst die Disziplin weiterzuentwickeln. Klingt das nach einer neuen Herausforderung für dich? Dann bewirb dich bei uns.

**Arbeitsort**
Gümligen, Yverdon
und Homeoffice

**Berufserfahrung**
Berufserfahrene

**Was wir bieten**:

- Unkomplizierte Arbeitszeitregelungen
- Kollegiales Umfeld
- Viel Raum für gute Ideen
- Engagiertes und motiviertes Team
- Flache Hierarchien
- Diverse Mitarbeiterevents
- Gut angeschlossenes und attraktives Arbeitsumfeld

EXPERTEN KONTAKTIEREN

**Darüber freuen**
**wir uns.**:

- Du verfügst über Leadership-Erfahrungen idealerweise im IT Service Management und/oder der Gesundheitsbranche.
- Du verstehst ICT-System Ingenieure, setzt sie gewinnbringend ein und vermagst die Disziplin weiterzuentwickeln.
- Umsetzungsvorhaben führst du mit Fokus auf Kunden, Effizienz und Mehrwert.
- Du besitzt überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) in Deutsch und bestenfalls auch Französisch und kannst dich gut auf dein Gegenüber einstellen.
- Du stellst unsere Kunden ins Zentrum deiner Aktivitäten und lenkst die Prioritäten oder Anliegen der Kunden auch in hektischen Phasen mit der nötigen Souveränität.
- Herausforderungen motivieren dich und in schwierigen Situationen siehst du die Chancen.
- Ein hohes Mass an Selbstreflektion, gesundem Menschenverstand und Humor vereinfachen dir die Zusammenarbeit und die allgemeine Zufriedenheit.
- Als Führungsperson aber auch als Teamplayer sind dir die Weiterentwicklung, die Potenzialentfaltung und das Wohlergehen der Mitarbeitenden ein zentrales Anliegen.

**Darauf kannst du**
**dich freuen.**:

- Als Teamleader hilfst du nicht nur POLYPOINT nachhaltig weiterzuentwickeln, sondern auch dein Team für die momentanen und künftigen Herausforderungen professionell aufzustellen.
- Mit deiner Ausstrahlung und Überzeugungskraft schaffst du Vertrauen und Zuversicht sowohl beim Kunden wie auch bei den Mitarbeitenden.
- Du wirst die Zukunft des Tribes aktiv mitprägen und deine Ideen für ein noch besseres Kundenerlebnis bei uns einbringen.
- In deiner Rolle trägst du massbeglich dazu bei, die Teamziele zu erreichen.
- Die Produktentwicklung und das Lösungsportfolio kannst in wesentlichem Masse mitgestalten.
- Mit unternehmerischer Weitsicht führst du dein Team und hast die Lösungs-, Projekt-, Planungs-, Operations
- und Kostenseite im Griff.
- Du bist Antreiber und Identifikationsfigur.
- Du setzt Dinge nicht einfach so durch, sondern befähigst dein Team, schaffst bestmögliche Rahmenbedingungen, gibst den Entwicklungspfad vor und kannst den nötigen Fokus einbringen.

**Hast du Fragen zur Stelle?**:
**Anja Wyss**
People & Culture

+41 31 309 01 25

**Carlo Ferretti**
Tribe Leader Business Services

+41 31 309 02 41

**Benefits**:
Kultur & Events

Wir unternehmen viel zusammen. Und wir feiern Anlässe wie Weihnachten, Geburtstage u.m. gemeinsam.

Flexibles Arbeiten

Deine Arbeitszeit gestaltest du individuell. Den Arbeitsort bestimmst du selbst.

Familienzeit

100 % Lohn während dem Mutterschafts
- und Vaterschaftsurlaub. Und verlängerte Familienzeit.

Grosszügige Urlaubsregelung

Fünf Wochen für alle. Ab 50 werden es sechs. Und unbezahlter Urlaub ist ebenfalls möglich.

Weiterentwicklung

Beim Weiterkommen unterstützen wir dich grosszügig. Und helfen dir, deine Ziele zu erreichen.

1. Klasse GA/Halbtax

Geschäftlich reist du 1. Klasse. Und für die Freizeit lösen wir für dich ein Halbtax-Abo der SBB.

Attraktive Sozialleistungen

Deine Zukunft ist wichtig. Wir unterstützen dich mit Beiträgen und Sicherheiten.

Kaffee, Wasser, Obst

Und auch Tee oder Nüsse sind jederzeit griffbereit. For free. For you.

**Hinweis für Stellenvermittler**:
POLYPOINT schätzt die Arbeit von Stellenvermittlern sehr. Im IT-Bereich ist es manchmal nicht einfach, den passenden Menschen mit seinen Kompetenzen und Fähigkeiten zu finden. Bei der aktuellen Stelle bevorzugen wir allerdings direkte Bewerbungen. Daher berücksichtigen wir keine Dossiers von Vermittlern.